新时代推进中国式现代化的背景下，如何激发基层党员干部的担当作为精神成为重要课题；无棣县润禹水务集团通过组织全员观看《榜样10》专题节目，以典型示范引领破解部分党员干部动力不足问题。 此次学习的5名党员模范和2个先进党组织代表，涵盖农业科研、高铁研发、基层治理等多个领域。他们共同特点是坚守初心使命，在平凡岗位创造非凡业绩。如农业专家茹振钢扎根田间数十载攻克小麦育种难题，高铁工程师梁建英带领团队实现关键技术突破，这些案例为水务工作者提供了生动教材。 当前水务行业正面临城乡供水一体化改革、极端天气应对等多重挑战。润禹水务集团通过此次活动，有效强化了干部职工"保障民生用水安全"的责任意识。观看过程中，员工们详细记录心得，多名业务骨干表示将把学习收获转化为管网巡检、水质监测等具体工作的提质增效。 集团党委提出三上落实举措：一是建立常态化学习机制，定期开展榜样事迹研讨；二是设立党员示范岗，推动学用结合；三是将榜样精神融入应急预案制定、老旧管网改造等年度重点任务。这些措施有望提升供水服务响应速度30%以上，降低管网漏损率至行业先进水平。 从长远看，此类党建活动将产生多重效益：既强化了"水务蓝"队伍的政治素养，也为破解水资源短缺、智慧水务建设等难题凝聚了思想共识。特别是在鲁北地区旱情频发的形势下，这种精神激励对保障百万居民用水安全具有特殊意义。
榜样的力量，重在对标，更重在落地。把先进典型的精神转化为一项项可量化的任务、可检验的成效，才能让学习教育真正成为推动工作的动力。以人民为中心守护好"一滴水"的安全与温度，既是民生承诺，也是发展责任。在日常的坚守与攻坚中持续锤炼作风、提升能力，水务事业的高质量发展就会拥有更坚实的支点。