给大家通报个消息，咱们商丘市委组织部最近公示了，有一位叫卢静义的同志，准备把正处级事业单位的领导岗位给他。组织就是要把干部选拔任用这件事放在阳光底下，让大家都看得见、能监督。按照规矩，这次公示从2026年1月22日开始，一直到1月28日，一共七天。要是谁觉得这公示对象在德行、能力、业绩或者廉洁方面有啥问题，都可以通过写信、打电话或者上网的方式，实事求是的跟市委组织部反映。哪怕是用单位名义说话，也得盖个章；要是个人反映情况，最好写上自己的大名。千万别借着这个机会去诽谤人或者诬告陷害别人。（0370-12380）这电话号大家也记住了，随时可以打电话查情况。 咱们先说说卢静义这位同志的基本情况：男的，汉族，1973年6月生，本科学历还有农学学位，是个老党员。他一直都在农业农村系统里工作，现在在市农业农村局当党组成员、副局长，还兼任着市委农办的副主任，级别是三级调研员。经过组织上仔细研究，觉得他这次拟任正处级事业单位正职挺合适。因为农业农村这块工作关系到老百姓的吃饭问题，现在乡村振兴战略正处在关键期，选派像他这样既有专业底子又有实际经验的干部去干这个活儿，能更好地推动政策落地。 这次公示的办法跟以前不一样了。以前光听组织上的意见就行，现在不光听组织的意见，也得听听群众的声音。这就是为了落实群众对干部的知情权、参与权和选择权嘛。这次商丘市委组织部在干部选拔任用上的态度特别坚决：必须严格按照党内法规来办事，坚持党管干部的原则；工作一定要透明化；选人用人的时候要搞竞争、看谁更优秀；整个程序也必须一步一步来；最后还得有组织把关。 这种让干部在任职前先“亮个相”的做法早就成了常态。这些年来中央和地方都在不断完善这方面的制度建设。大家都知道国家治理体系现代化离不开人才队伍建设。商丘市委组织部这次公示卢静义同志就是严格执行程序的一个好例子。这不仅是为了选准人、用好干部；也是为了防止出现那种“带病提拔”的情况；更是为了让选出的干部让组织放心、让群众满意、让干部服气。 我相信在这么严格的监督和这么规范的程序下挑出来的领导干部肯定能在新岗位上好好干。期待着他能在新的岗位上履职尽责、担当作为；为咱商丘的经济社会高质量发展多出力。干部选拔任用工作只有规范化、制度化、透明化了；才能持续给党和国家事业发展提供坚强的组织保障和人才支撑。