新春伊始，潢川县就业工作迎来"开门红"。
2月24日农历正月初八，该县在弋阳广场举办大型招聘活动，标志着2026年春风行动暨就业援助季专项服务正式启动。
这场以"春风送岗正当时 招聘盛会暖民心"为主题的活动，成为当地稳就业、促发展的关键举措。
当前，县域经济发展面临人才供需结构性矛盾。
一方面，随着产业升级加速，"六新两品"等重点产业对技术工人需求激增；另一方面，返乡务工人员技能匹配度不足、高校毕业生本地就业意愿不强等问题并存。
这种供需错配制约着县域经济高质量发展。
针对这一现状，潢川县提前谋划，组织人社、工信等多部门联动，对全县企业用工需求开展摸底调查。
活动共吸引县域骨干企业、中小微企业等60余家用人单位参与，提供管理、技术、服务等各类岗位3800余个，平均薪资较往年提升12%，部分技术岗位月薪突破万元。
招聘现场设置政策咨询、职业指导等特色服务专区，实现"一站式"就业服务。
县人社局负责人介绍，本次活动突出三个特点：一是岗位覆盖面广，既包含高端制造等技术岗位，也涵盖餐饮服务等基础岗位；二是服务对象精准，重点面向返乡人员、困难群体等七类人群；三是线上线下同步，通过"潢川就业"小程序实现岗位持续推送。
从现场情况看，新能源、智能制造等领域企业备受求职者青睐。
某装备制造企业人力资源总监表示："今天收到简历质量明显提升，已有20多名技术工人达成初步意向。
"据统计，活动首日进场求职者超5000人次，初步达成就业意向1863人，创历年同期新高。
就业是民生之本，更是县域经济发展的"晴雨表"。
潢川县此次招聘活动，通过搭建高效对接平台，既缓解了企业"用工荒"，又破解了劳动者"就业难"，形成良性互动。
这种"政府搭台、企业唱戏、群众受益"的模式，为全年就业工作开了好头。
就业是经济发展的晴雨表，也是社会稳定的压舱石。
潢川县春风行动招聘会的成功举办，不仅解决了眼前的用工需求，更体现了地方政府在新发展阶段对民生工作的系统思考。
当前，随着经济结构调整和产业升级的深入推进，就业工作面临新的机遇和挑战。
各地应继续创新就业服务方式，加强政府、企业、劳动者之间的协调联动，让更多劳动者在高质量就业中实现自身价值，为区域经济发展贡献力量。