在城市化进程加速的背景下，基层治理面临主体分散、诉求多元等共性难题。
金华市婺城区二七花园社区的海悦华府小区曾因外墙保温层脱落长期困扰居民，而繁华的西市街商圈则因劳动纠纷频发影响营商环境。
这些现象暴露出传统治理模式中资源整合不足、响应机制滞后等短板。
深入调研显示，问题的根源在于治理力量未形成合力。
社区层面，物业、业委会、居民三方沟通不畅；商圈领域，商户、劳动者、监管部门缺乏协同平台。
对此，婺城区委以党建为突破口，通过组织重构实现治理升级：在社区建立小区党支部前沿阵地，将“三方协同”联席会议制度化；在商圈成立联合党委，整合市监、司法等8个部门职能成立综治中心。
这一创新机制已产生显著成效。
据统计，2025年以来全区累计完成老旧小区改造项目23个，新增充电桩点位156处，化解劳动争议纠纷287起，调解成功率较上年提升42%。
特别值得注意的是，通过发动网格员、社工等群体参与治理，群众满意度测评达到历史新高。
西市街商圈某餐饮店负责人表示：“现在遇到问题半小时内就有专人对接，经营环境明显改善。
” 婺城区的实践揭示了基层治理现代化的关键路径：一是发挥党组织“红色引擎”作用，通过“党建+网格”实现治理触角下沉；二是构建多元主体共建共治平台，如“婺正坊”调解品牌整合了律师、乡贤等社会力量；三是运用数字化手段提升响应效率，全区98%的民生诉求实现48小时内办结。
展望未来，该区计划将试点经验向全域推广。
区委组织部相关负责人透露，下一步将重点培育社区社会组织，推动“家门口的警务室”覆盖所有街道，同时建立治理效能评估体系，确保长效机制落地。
基层治理是国家治理的基石,城市社区则是基层治理的重点和难点。
婺城区的探索启示我们,只有把党的领导贯穿基层治理全过程,充分发挥党组织的组织力和凝聚力,才能有效整合各方资源,形成治理合力。
当党支部真正建在群众身边,当党员干部真正沉到一线,基层治理就有了主心骨,群众的获得感幸福感安全感就有了坚实保障。
这种将组织优势转化为治理效能的实践,为推进基层治理现代化提供了有益借鉴。