贵州六枝特区创新就业服务模式 将招聘会搬进集市惠及万余求职者

问题:春节前后,返乡务工人员和高校毕业生集中回流,形成阶段性求职高峰。一方面,求职者希望实现就近就业或更高质量就业,但面临岗位信息不对称、求职成本高等问题;另一方面,企业节后复工复产用工需求集中释放,制造业、服务业和新兴产业对技能型劳动力的需求尤为迫切。如何高效匹配供需成为稳就业的关键。

从集市到精准岗位匹配,六枝特区的实践表明,公共服务创新的核心在于走进群众的生活场景,让政策红利转化为实实在在的获得感。在稳就业保民生的时代背景下,这种贴近生活的解决方案,正是基层治理现代化的生动体现。