贵州省遵义市播州区桂花桥街道党工委结合党的建设，把移风易俗推进到多元主体参与、多维度发力的系统性社会工程中，通过这个方法，让这个街道获得了显著成效。今年春季，该街道制定了“四维协同”工作法，给基层文明治理提供了新路径。在此过程中，相关方面一直在思考一个问题：如何有效破除高价彩礼、大操大办、人情攀比这些长期存在的陋习？同时，如何培育与现代文明社会相适应的新风尚？贵州省遵义市播州区桂花桥街道党工委给出了自己的解决方案：以党建引领破陋习，给基层治理现代化与乡村振兴战略深度融合提供了借鉴。要想让移风易俗成功推进，首先依赖于强大的组织体系。桂花桥街道认识到移风易俗涉及到观念变革，所以必须发挥基层党组织的战斗堡垒作用。街道构建了四级联动工作体系：“街道党工委-社区党组织-网格党支部-党员中心户”。这样一来，政令贯通、执行有力。同时，街道把制度约束与榜样引领结合起来。严格落实党员干部婚丧事宜报备承诺制度和“五带头五不准”要求。通过组建“新风尚”党员志愿服务队给这个事情提供帮助。数据显示这个举措已经为群众减负约12万元，这就赢得了群众的信任与跟随。为了改变观念，桂花桥街道使用“立体化、分众化、情景化”的柔性宣传策略。线上依托新媒体平台持续推送图文视频内容。线下打造“新时代文明实践长廊”、“新风文化墙”等实体阵地并深入家庭开展宣讲活动。“居民议事会”、“敲门行动”等形式累计覆盖群众8万余人。这种宣传网络提升了大家对移风易俗的支持度和认同感。桂花桥街道将移风易俗嵌入到传统节庆活动中去：春节送春联、清明提倡鲜花祭扫、端午话家风等。全年超过200场主题活动把文明理念和传统美德传承下来了。还有“文明积分制”这个机制也激发了居民参与热情。180余个先进典型让大家有了学习对象。针对公共秩序混乱等问题桂花桥街道也采取了精准治理：指导修订居民公约、建立报备机制等。此外清理野广告、整治车辆乱停乱放现象大幅度减少了80%。 这个街道的治理逻辑与实践经验值得关注和学习。