2022年7月10日，双鸭山市人社局把这场全省公务员考试视为一场检验能力的“大考”，除了正常考试内容，还要考查组织应急能力。为此，市里特意开设了10个标准化考点和279个考场，方便7981名考生入场。为了确保万无一失，双鸭山市人社局给每个考点配齐了备用隔离室、转运车辆和物资，还请来了疾控专家驻点值守。 开考前两周，市里就按省指挥部要求定制了防疫方案，把各项工作拆解到人、到小时。他们对所有考生和工作人员进行“地毯式”排查，建立台账，对中高风险地区考生实行闭环管理。7月10日当天，考生一到门口就要扫码、测温、查核酸结果，进入考场前还要进行全域消杀。 为了防止试卷安全出现问题，从接收试卷到押运回收，每个环节都有专人负责和细则可查。所有考务人员不仅要接受保密和应急培训，还要签订责任书；市里也安排了24小时值班和“零报告”制度。在考场外有无线电监测车巡逻，内有“电子眼”和金属探测仪把关。 为了保持严肃的考风考纪，组考方在培训会上播放警示教育片和分析作弊案例。所有考场信息都提前报备给了上级部门和纪委监委接受监督。每个考场门口都张贴着纪律规定，监考员也会反复提醒考生遵守规则。 这次考试由6家单位共同协作完成各项任务。市人社局报请成立了领导小组和8个专项组来统筹指挥。宣传、卫健、公安等部门每天调度，每小时会商一次，把千余名考务人员组织起来一起工作。 一天半的考试结束了，但后续工作还得继续。试卷要封存、数据要回传、场地要消毒、人员要转运。双鸭山市人社局表示会把这次经验沉淀下来，把流程固化好，以后还能作为其他大型考试的样板来推广。