政绩观直接体现党员干部的发展理念和价值取向，深刻影响地方事业发展的质量和走向。推进各项任务的关键阶段，如何处理好显绩与潜绩的关系，成为检验党员干部发展眼光和担当作为的重要课题。显绩与潜绩的关系，需要从辩证角度准确把握。显绩是看得见、见效快的成果，直观、即时，往往能够迅速呈现；潜绩是看不见、周期长基础性工作，隐性、滞后，短期不易显现却十分关键。两者不是对立关系，而是相互依存、相互促进。潜绩是显绩的基础，没有长期积累，显绩就难以持续；显绩是潜绩的呈现，没有阶段性成果，潜绩的价值也不易被认识和评估。树立科学的政绩观，就要把握该逻辑，既不只盯着眼前、急于求成，也不以“潜绩”为由拖延懈怠，在“显”与“潜”的统筹中找准发力点，推动各项工作沿着正确方向稳步前进。涵养历史耐心，是处理好显绩与潜绩关系的关键。高质量发展既需要解决当下问题的效率，也需要久久为功的韧劲。抓显绩，要把握窗口期，提升执行力，及时回应群众急难愁盼，让群众切实感受到变化；抓潜绩，则要着眼长远，更多做打基础、增后劲的工作。很多成效并非一蹴而就，而是长期积累的结果。只有克服急躁情绪，坚持一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干、一件接着一件办，才能在潜绩的累积中夯实基础，在条件成熟时转化为经得起检验的显绩，为长远发展提供坚实支撑。厚植为民情怀，是衡量政绩的根本标准。政绩好不好，归根到底看群众认不认可、满不满意。无论显绩还是潜绩，最终都要落脚到增进民生福祉。显绩要经得起群众检验，潜绩要经得起时间检验。要把以人民为中心的发展思想贯穿政绩观始终，把群众关心的具体问题办实办好。一上，通过做出看得见的成果，让发展红利更公平惠及群众，解决好眼前的操心事、烦心事、揪心事；另一方面，通过夯实基础性工作，持续改善生态环境和社会环境，提升发展的可持续性，为子孙后代留出更好的空间。要防止政绩观偏差，不搞脱离实际的形象工程，不开口头承诺却难以兑现的“空头支票”，让显绩更有民生温度，让潜绩更有为民底色，在显与潜的协调中不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
政声人去后，民意闲谈中。真正的政绩既要经得起当下检验，也要经得起历史沉淀。领导干部只有以“栽树”的心态办事，在时代坐标中把握显绩与潜绩的平衡，才能交出经得起人民和历史检验的答卷。