证监会前不久开了个会，给2026年的工作定下了调子。他们这次特别强调，要把反腐败斗争抓深抓透，还要把监管队伍这块钢刀给磨利。中国证券监督管理委员会把过去一年的成绩捋了一遍，然后盯着现在资本市场的新情况和新要求，给今年的工作列了一个长长的单子。 这次会议透露出一个很明确的意思：一方面要使劲儿管自己、强队伍；另一方面还要把案子查到底、把责任落到实处。他们觉得，想做好监管，心里必须有杆秤，光耍嘴皮子不行，得干实事见实效。为了不让大家走过场、搞花架子，他们把考核机制给改了，还派专人盯着干活。 对于腐败这块“毒瘤”，证监会态度特别强硬，说要像拔野草一样一茬茬清除。他们不光要盯着个案的人抓起来，还要顺着漏洞把制度上的窟窿堵死。既然中央纪委、国家监委和证监会纪检监察组都在查，那就得给人家撑腰。特别是在发新股、管机构、查案子这些地方查出的问题，必须要改彻底。 现在坏人坏事越来越会藏着掖着了，证监会看得明白，所以要“量身定制”一套办法来对付新花样的腐败。要把这些问题产生的根源挖出来，从最上面的设计开始搞明白。这就得靠制度把笼子扎紧一点，让人心里发怵不敢贪；再加上多讲点廉洁的故事和道理，让人从心底里不想贪。 想当好资本市场的“看门人”，手里没把好刀肯定不行。他们打算尽快打造一支“政治强、本事大、作风硬”的队伍。具体咋整？首先得按照好干部的标准选人用人；其次要把队伍里的专业水平提上去；最后要是谁干得不行或者出了岔子，该问责的就得问责。 给这事儿定的调子跟中央现在讲的金融工作、反腐败那一套是一回事儿，说明证监会在落实党中央的决策上非常自觉。现在注册制改革搞得热火朝天，市场环境好不好、公不公平成了头等大事。要是想把投资者的权益保住、让大家对市场有信心、让经济运转得更稳当，光靠查处那些隐性的坏事儿还不够。 证监会这回是把自己这块硬骨头给锤实了。他们把内部治理和查案这两件事绑在一块儿干，既是对以前经验的总结升级，也是在为以后的硬仗提前做准备。通过把权力管严实了、把坏人揪出来了、把队伍练过硬了，证监会想的是要弄出一个更规矩、更透亮、更开放的大市场。 市场能不能好跑起来，很大程度上得看监管环境干不干净。证监会接下来要落实的这些招数到底管不管用、效果好不好，就是咱们观察这个市场治理水平变没变强的一个重要窗口。