为了让大家更清楚自己该干嘛、怎么干，下瓦房司法所给辖区各社区综治主任开了个特别的培训会，专门把咱们工作的“规定动作”和容易出岔子的地方给理了一遍。 为了能说到大伙儿心里去，所里没二话，直接先去问了一圈大伙儿的需求。这就好比先摸清了底细，才好对症下药。他们把大家平时遇到的难点疑点都梳理了一遍，然后才动手编了一本叫做《司法行政工作流程（社区综治主任篇）》的小本子，好让咱们手头有个实在的活儿。 接着，所里又请来了区司法局的科长和业务骨干给咱们现场讲课。先是手把手教大家怎么操作那个人民调解的系统，从填数据到处理问题，一步一步都演得清清楚楚。随后，所里的所长还把这份流程里的三十六条职责一条条拿出来讲。他不光说了每一项具体该怎么干，还结合平时的案子给咱们分析了职责交叉的地方和常犯的错误，这就像是给大伙儿划了一道线，让咱们知道自己的“责任田”在哪儿。 除了听大课，所里的各个业务骨干也都分别把自己管的那一块事讲了讲。大家一边听一边提问题，气氛特别热烈。“这培训简直就是及时雨！”有位社区综治主任乐开了花，“本子里写的每一件事该怎么干都写得明明白白，手里一下子有了抓手。”现场的人都觉得这课讲得太干货了，不光解了疑惑，还把以后的路指得更清了。 这次培训会不光是充电加油，更是给咱们加了把劲。接下来，下瓦房司法所还打算拿着这个“三十六条”当蓝本，定期去看看干得咋样、大家交流交流经验，或者干脆拉出来一起干着练。他们的目标就是要把这些职责真真切切地落实到基层治理上去，好让咱们的社区越来越平安、越来越法治。