在县域经济转型升级的关键阶段，江西省信丰县交出了一份亮眼的创新答卷。
这个曾经以传统农业为主的赣南县城，正以国家创新型县建设为总抓手，探索出一条科技赋能产业高质量发展的新路径。
问题：县域创新资源匮乏曾是制约信丰发展的突出短板。
作为革命老区县，信丰长期面临高端人才短缺、科研基础薄弱、企业创新动力不足等问题。
尤其在电子信息、生物医药等新兴产业领域，技术瓶颈制约着产业能级提升。
原因：当地政府创新性地构建"政产学研用"协同体系。
一方面实施"十个一批"精准扶企政策，建立"科技型中小企业—高新技术企业—高成长性科技型企业"梯度培育机制；另一方面首创"科技副总"柔性引才模式，124名高校专家以"周末工程师"形式下沉企业，实现"不求所有、但求所用"的用人创新。
影响：创新生态的持续优化带来显著成效。
景旺电子通过产线数字化改造实现人均年产值250万元，绿萌科技斩获省科技进步一等奖，和美药业自主研发新药填补国内空白。
数据显示，全县高新技术企业数量五年增长42%，专利质押融资授信达3.4亿元，研发投入强度提升至2.11%，多项指标领跑赣南地区。
对策：信丰县注重创新平台的战略布局。
先后引进赣南师范大学脐橙现代产业学院、江西理工大学电子信息产业学院，与多所高校建立战略合作。
国家级创新平台数量近五年增长80%，构建起覆盖基础研究、技术攻关、成果转化的全链条支撑体系。
前景：随着赣州国家高新区信丰园区加快建设，当地正重点培育电子信息、装备制造、生物医药三大产业集群。
专家指出，信丰模式为县域经济破解"创新困境"提供了可复制经验，其通过体制机制创新激活内生动力做法，对中西部地区具有重要示范意义。
创新不是一时的热度，而是一套可持续的制度安排与产业实践。
县域要实现跨越式发展，既要在关键处落子，也要在系统上用力。
信丰县以创新型县建设为牵引，推动企业、人才、平台、金融同向发力，体现出以长期主义夯实高质量发展基础的思路。
把“关键变量”转化为“最大增量”，考验的是耐心与定力，也映照着县域经济向新而行的广阔空间。