把“从优待警”写进图强分局的党委一号工程，成为2022年的关键动作。图强分局全力推进暖警惠警工作，对照省厅的爱警暖警三十条，逐一解决问题，用细微的关怀提升队伍活力。局长带头深入基层调研，收集民警辅警的“微心愿”，绘制出“心愿图”，确保工作落到实处。他们还采取多种措施解决民警的实际问题，比如改善食堂条件、提供通勤车、修建公寓等，让民警感受到工作中的幸福。其中，新建成的警官餐厅一日三餐标准化配餐、每周菜谱公示上墙，还配套休息室，好评率100%，被称作战斗力加速器。为了缓解漠河市区民警早晚通勤的痛点，分局安排驾驶员接送，将通勤时间从40分钟压缩到15分钟。警官公寓配齐床、衣柜等设施，解决了新考录民警的住宿难题。同时，图强分局注重提升民警的职业素质和工作积极性，通过培训、练兵等活动让学习成为常态。2022年完成两批次职级晋升，53名民警喜晋衔。激励鼓舞也是工作的重要一环，全年有16名民警获得地市级以上表彰。图强分局通过建立常态化走访机制，在节日期间看望慰问民警、困难户等，把温暖送到床头、餐桌。总体而言，图强分局通过一整套细致入微的举措，把归属感、责任感和荣誉感转化为战斗力，为锻造高素质过硬公安队伍持续注入红色引擎。