1月16日，广州市委社会工作部牵头，和其他十多个部门一起搞了场不一样的座谈会。这次请的是网约车司机、货车司机、快递员和外卖小哥，大概10位代表来聊天。这事儿不光是大家说说话，还是个叫“羊城暖‘新’·万人新春团聚计划”正式开始的标志。背后的意思是，广州要把管理变成服务，把包容变成融合，把这部分新就业的人当成城市的主人。 现在的平台经济发展得快，广州的新就业群体已经超过110万人了。他们像血管里的“红细胞”一样，帮城市运转。但职业流动性强、社保接不上、觉得自己不被认同，这些问题也来了。怎么让他们觉得有家的感觉？这是民生问题，也是政府管事儿的本事。 这次的团聚计划就是想解决他们春节回家难的问题。具体有四个招儿：给来团聚的家庭提供免费的短期公寓住；市区一起办一场千人年夜饭；组织大家夜游珠江、登白云山；还在少年宫开个研学营，让孩子有人带。这些办法不是光给钱或者发东西，而是让大家心里觉得暖。 座谈会上还有不少平台企业像酷狗、如祺出行、顺丰这些的代表也来了，他们答应会更好地照顾自己的人。这种政府、企业、社会一起管的模式，能让行业更好。 政策制定的时候也很注重听大家的意见。那10位代表讲了自己的故事，提了建议。部门还在琢磨怎么建“暖新驿站”，还有职业伤害保障的试点。 有专家说这事儿有三点示范意义：一是把节日慰问变成长期的保障；二是让大家从挣钱融入到感情融入；三是用项目来整合部门职能。 广州想用行动告诉所有人：城市的温度不光看高楼大厦，更要看对每个劳动者的尊重和关心。这次的计划就是个窗口，说明广州把新就业群体当成共建共享的主体了。 等到快递小哥能带着家人看珠江夜景，网约车司机的孩子能在少年宫安心上课的时候，这些小事儿凑在一起，就是“人民城市”最生动的样子。广州用实际行动诠释了：只有看见每一位奋斗者、关怀他们，城市才能有底气往高质量发展的路上走。