这事儿发生在青岛城阳，先是有家物流公司的老板反映，说从今年10月份起，车子跑的里程跟加的油对不上号，查下来发现丢了差不多一千升柴油。公司里里外外找了一圈也没结果，后来实在没办法，就在12月10日把情况报给了夏庄派出所。 民警一接手，立马去查加油的流程、车辆登记还有监控。但这企业的监控设备有些坏了，查起来挺费劲。办案民警在有限的录像里发现个怪现象，每天半夜都有陌生人在货车堆那儿晃悠。 顺着这人的行动规律和长相线索，警方很快就把杜某给盯上了。12月17日这天，民警直接上门把杜某给抓住了，家里还搜出来一大堆装油的塑料桶和作案工具。 一问才知道，杜某以前是这公司的员工。辞职后手头紧，就琢磨着怎么搞点油水。他太熟悉公司的环境了，专门挑凌晨没人的时候动手，一连干了好几次。 虽说案子破了，可这事儿背后的漏洞挺大。一个是厂子的监控没全覆盖，晚上也没人看，油箱防盗也做得差；另一个是公司对离职员工的防范意识不行，没及时调整安保策略。 现在正赶上年底，偷油的案子特别多。城阳警方赶紧给辖区企业提了个醒，建议大家从硬件、制度和员工教育这三方面下功夫。他们还表示会一直盯着，对这种偷油的事儿绝不手软。 长远看，光靠人守肯定不行，得用上物联网这些高科技的玩意儿。行业里最好也搞个安全评级机制，把安保水平和企业信用绑在一起。这就是个活生生的例子，告诉咱们安全无小事，千万别把制度只写在纸上。年关将近了，大家都得把弦绷紧了过个平安年。