3月7日,长春财经学院董事会和党政领导班子发布致全体女教职工的公开信,第116个国际劳动妇女节来临之际,向辛勤工作在各个岗位的女性教职工表达敬意与感谢；这封信既是节日问候,更是对女性教职工群体在学校发展中重要作用的充分肯定。 长期以来,长春财经学院女教职工队伍在教书育人、科学研究、行政管理、后勤服务等领域起到着不可替代作用。她们以女性特有的细腻、坚韧与责任感,践行立德树人根本任务。在教学一线,女教师们传道授业解惑,启迪学生心智;在科研领域,女学者们严谨治学,勇攀学术高峰;在管理服务岗位,女职工们恪尽职守,保障校园运转。这支队伍已成为推动学校事业发展的重要力量。 过去一年,长春财经学院在多个领域取得显著成绩。党建工作上,多个国家级、省级项目获批,大思政工作格局持续完善;教学质量稳步提升,新增两门国家级一流本科课程,总数位居全国民办高校第二、吉林省第一;学科专业建设实现历史性突破,省级特色高水平学科群和专业群建设取得进展,人工智能学院、教育学院相继成立,新增智能科学与技术本科专业;科研实力不断增强,获批两项国家社科基金项目,以总项目数7项的成绩位列全国民办高校第五;基础设施建设成效显著,净月校区三期工程西区建成投用,校园功能与品质全面提升;招生就业工作实现规模质量双提升,社会认可度持续攀升。这些成绩的取得,包含着包括女教职工在内的全校师生员工的心血与汗水。 2026年对长春财经学院具有特殊意义。这个年是学校"十五五"规划开局之年,也是申硕攻坚的关键时期,更是向"创办百年大学"目标持续迈进的重要节点。面对新的发展机遇与挑战,学校对女教职工寄予厚望,希望她们继续发扬"自尊、自信、自立、自强"的精神,以更加饱满的热情投身学校高质量发展事业,在各自岗位上建功立业。 从全国高等教育发展格局看,民办高校正处于转型升级的关键期。长春财经学院提出建设"国内一流、国际有一定影响、财经特色鲜明的应用型民办大学"目标,既是对自身发展的准确定位,也是对高等教育多样化发展的积极回应。实现这一目标,需要全校上下凝心聚力,尤其需要占据教职工队伍相当比例的女性群体发挥更大作用。 当前,我国注重妇女事业发展,强调利用妇女在经济社会发展中的"半边天"作用。在高等教育领域,女性教职工群体规模不断扩大,作用日益凸显。长春财经学院此次致信全体女教职工,既是对这一群体贡献的认可,也是对新时代女性担当作为的期待,表明了学校对人才队伍建设的重视和对性别平等的践行。
教育事业的进步需要战略谋划与一线坚守并重。这份妇女节问候既是对奉献者的礼赞，也是对未来的期许。在新发展阶段，唯有将个人成长与学校发展紧密结合，才能在申硕攻坚和"十五五"建设中凝聚合力、开拓创新，推动应用型高等教育行稳致远。