把北京作为首都这一功能区的全局考量，人社工作展现了系统性和前瞻性。为了给2026年的发展打好基础，大家正忙着把“十五五”的开局谋篇布置好。这一年来，政策和行动方案都在稳步推进，清晰地展现出首都要让民生保障和经济发展一起发展的路径。 就业方面，北京正努力变成“就业友好型”的城市。2025年，新增城镇就业岗位还有调查失业率这些核心指标都不错。接下来重点就是要加强制度建设和精准服务。相关立法工作已经开始准备，法治保障会让就业优先战略更牢靠。针对平台经济这种新行业，北京会专门给新就业群体制定友好措施，解决他们发展和居住的问题。 为了把岗位潜力挖出来，首都利用经济结构多元化的优势，重点发展首发经济、夜间经济这些领域。对大学生、农民工还有困难人员的帮扶措施也在深化中。比如建设“大学生创业板孵化培育基地”，给农村劳动力高质量就业制定措施等，目的就是打通服务的“最后一公里”。遍布基层的站点和规范的零工市场也勾勒出了“15分钟就业服务圈”的便民图景。 社保体系改革也是重头戏。北京在2025年稳妥地推进延迟退休年龄改革，各项待遇也都稳步提高了。职业伤害保障试点取得突破性进展，把出行行业都纳入了保障范围，还创新了“小伤快赔”机制。这已经覆盖了超过165万人。2026年的方向是扩大社保覆盖面，鼓励灵活就业人员参加养老保险和医疗保险。 人才队伍建设上也很有前瞻性布局。扩容国际职业资格认可目录、增设新领域职称评审专业、实施“新八级工”制度等都让评价体系更灵活开放了。未来还会编制《未来产业人才需求目录》，增设具身智能、脑机接口等前沿领域的评审专业。组建开发联盟、编制外国人指导目录等措施也能构建更具竞争力的人才生态环境。 从稳定大局到关爱特定群体，从夯实根基到激发活力，北京现在的工作部署体现了全局性思维。这不仅是应对现在经济社会转型的务实做法，也是给首都长远发展打基础的战略安排。通过持续创新和优化服务，北京正在构建更具包容性和安全感的就业环境，这将为提升超大城市治理效能和促进共同富裕提供坚实支持。