当前，一些地方和单位仍存在"不担当、不作为"问题，影响政策执行和群众获得感。新华时评指出，部分公职人员将岗位视为"避风港"，用程序当"护身符"，把材料当"政绩单"，具体表现为：对上只传达不落实，靠开会发文应付差事；对下服务推诿扯皮，让群众办事来回跑；对内则以"走流程""不归我管"为由推卸责任，甚至热衷钻营关系而非解决问题。这些行为看似"无过"，实则浪费行政资源，阻碍改革发展，损害政府公信力。
根治不作为顽疾，需要将正确政绩观转化为制度实践，让实干者得实惠，懈怠者受惩戒。只有持之以恒推进作风建设，才能更好地服务群众需求，为高质量发展提供坚实保障。