江西宁都创新技能培训模式助力新就业群体职业发展

直播电商、网络配送等新业态吸纳了大量劳动力,但从业者普遍面临技能不足、职业空间有限、权益保障缺失等问题。如何为这个群体提供有效支持,成为各地就业工作的重要课题。 宁都县委社会工作部与宁都技师学院联合推出的"求学圆梦"技能培训项目,正是对这一问题的直接回应。项目针对新就业群体的实际需求精准设计课程。培训方深入调研本地产业发展——与平台企业和行业协会沟通——确定了电子商务师等急需工种。第3期电子商务师培训班围绕直播脚本策划、农产品卖点挖掘等实战技能授课,让学员快速掌握岗位核心能力。 这一目的创新在于建立了完整的成长链条。培训融合理论、实操和政策指导,实现了"培训—认证—就业"的无缝衔接。学员完成培训后可获得国家认可的职业技能等级证书,同步举办的专场招聘会让他们直接对接用人单位,大大缩短了从学习到就业的周期。这种系统化的服务模式有效解决了新就业群体"学什么、怎么学、学了干什么"的问题。 从实际效果看,该系列培训班已惠及140余名新就业群体及意向人员,参训学员普遍满意。这说明贴近实际的培训能够满足市场需求,也能激发劳动者的学习热情。 宁都县对新就业群体的支持不止于技能培训。县红十字会开展急救技能培训,提升从业者的安全防护意识;机关企事业单位与两新组织党组织结对共建,常态化开展文明宣传和安全讲座;依托县委党校、技师学院等阵地推进职业技能、安全知识、法律法规的系统化培训。这些举措形成了从技能提升、权益保障到生活关怀的立体化服务网络。 这种做法的意义在于,它不仅帮助新就业群体提升职业能力,更表明了对这一群体的尊重和认可。新就业群体是推动经济发展的重要力量,他们的成长关系到社会的稳定和进步。通过系统化的培训和关爱,让他们有机会学习新知识、掌握新技能、获得更好的发展机遇,这是推进就业工作的应有之义,也是完善社会保障体系的重要内容。

新就业群体连接着城市运转与民生温度。以需求为导向的技能培训,把课堂延伸到产业一线,把证书与岗位连接起来,既是对个体奋斗的托举,也是对地方发展韧性的夯实。基层治理与公共服务的精准性和高效性,关键在于把"关心关爱"转化为可持续的制度安排与可落地的成长通道,让更多劳动者凭技能站稳脚跟、凭本领拓宽未来。