这回家乡的队伍可真是越来越壮大，企业也积极下乡给大家送岗来了。在这年年回家过年的节骨眼上，怎么让那么多人都能找到活干，成了县里发展经济得赶紧解决的大问题。以前找工作信息不对称、渠道少，好多人干活干得辛苦却挣不到钱。 好在纳雍县这些年专门搞轻纺产业，在同心产业园区凑齐了12家相关企业，用工需求特别稳定。再加上现在乡村振兴搞得热火朝天，大家都想回家门口上班。这个春节前后刚好是务工人员都回来了的时候，这对企业和找工作的人来说，简直就是天赐良机。 12月28日百兴集镇赶场那天，热闹得不得了。现场摆了1500多个岗位，有做缝纫的、质检的、车间管理的。大家都抢着问工资、社保这些关键事，信息全都摆在明面上。求职者一边看着岗位一边记着笔记，当场填意向表的人不在少数，这就说明咱们基层的就业市场活力十足。这种赶集日顺便办招聘会的办法，一下就解决了农村消息传不开的老毛病。招聘会放在集市上，信息传得快，大家也不用大老远跑来跑去浪费时间。纳雍县志宏就业扶贫劳务有限公司这个专业的中介机构在中间起到了很好的沟通作用。 县里还专门建立了一套完整的服务机制：一是赶在春节前后大家流动最多的时候搞活动；二是不光在百兴搞，还要去猪场、寨乐、维新、玉龙坝这些乡镇跑一圈；三是根据每个人的手艺和想法给他们配对最合适的活儿；四是政府还得盯着保障工资和社保不落下。政府部门这次也没按老样子待在办公室办公，而是把服务主动送到了乡镇上。 通过搭建“岗找人”和“人找岗”的双向平台，既帮企业解决了缺人的麻烦，又让老百姓在家门口就能赚到钱。以后东部的产业慢慢往中西部挪，纳雍的轻纺产业肯定会越来越壮大。专家估计未来三年园区的岗位还会继续增加，每年至少能多出3000个新机会。 这种“家门口就业”的路子不光能稳住干活的人，还能让钱花在当地刺激消费。从长远看，要让县域经济搞得红红火火，就得把劳动力市场体系建得更完善。纳雍县的实践证明，政府带头、企业出钱、中介跑腿这三种力量一起使劲，就能把农村的劳动力资源给盘活了。 从以前跑去沿海打工变成在家乡车间上班，从以前像候鸟一样飞来飞去变成现在能稳稳当当地干下去。这场发生在贵州纳雍乡镇集市上的招聘会，其实就是咱们国家县域经济正在经历大变化的一个缩影。 当外面的产业往这边转移碰上了乡村振兴的好时候，当企业想找员工又碰上大家想在家门口上班的心愿的时候，“离土不离乡、就业又顾家”的美好画面就展现在了大家眼前。 这不仅仅是就业市场在变花样儿，更是城里和乡下融合发展的重要一步。这个成功经验对别的地方也是个不错的参考。 不过要想让这种阶段性的招聘会变成能长久管用的机制，要想把找到的活儿变多变好还得靠大家继续琢磨新点子。