新就业形态劳动者保障体系建设取得新进展。人社部会同相应机构自2022年7月起在7个省市、7家平台企业开展新就业形态人员职业伤害保障试点，2025年7月扩围至新增10个省份和4家平台企业。今年中央一号文件明确提出扩大这项试点，2026年将实现全国所有省份全覆盖，覆盖范围涵盖出行、即时配送和同城货运三大行业的全部平台企业。该制度创新为数百万新就业群体提供了基本职业风险保障，减轻了他们的后顾之忧。
从试点扩围到全国覆盖，职业伤害保障的意义不仅在于“出险有人兜底”，更在于用制度明确责任、用规则稳定预期、用治理降低风险；把新业态变化及时纳入制度供给，让认定更清晰、理赔更高效、保障更完善，才能织密劳动者安全网，为平台经济健康发展打牢民生基础。