伊春市执法局为了提升执法人员的能力，在黑龙江省统一组织的执法大练兵活动中，把考试地点设在了办公室，采用线上视频考试的方式进行。9月9日早上，七名骨干准时上线，开始了这场考试。这一次把考试搬到了屏幕里，既检验了个人的功底，也为全市的执法人员树立了榜样。考试内容包括两份细则和大量案例，限时60分钟。伊春市生态环境保护综合执法局把现场检查要点和非现场监管路径都纳入了答题范围。每个人都要对条款逐条对照，对案例逐项拆解。这种方式让大家能够真正掌握知识点。系统阅卷和线上评卷显示，七名参考人员平均得分率超过了92%，其中两个人还得了满分。成绩只是个开始，更重要的是大家意识到了这次考试把练兵变成了具体任务。伊春市执法局计划继续开展全年无休的练兵活动。他们计划推广移动执法终端、无人机巡查和大数据预警等信息化手段。还会建立远程取证、在线监测和视频巡检相结合的模式来加强非现场监管。每个季度都会组织一次交叉互查和案例复盘，让每一起案件都成为教材。通过这些举措，伊春市希望把练兵变成持续提升能力的长效引擎。 伊春市生态环境保护综合执法局把课堂搬到屏幕里，在黑龙江省执法大练兵活动中举行了线上视频考试。9月9日清晨，七名骨干准时上线参与这次考试。这个考试系统给他们提供了一个检验个人功底的机会，也给全市的执法人员树立了榜样。 这次考试内容主要包括两份细则和大量案例，限时60分钟完成。 伊春市生态环境保护综合执法局把现场检查要点和非现场监管路径都纳入了答题范围。每个人都要对条款逐条对照、对案例逐项拆解。这种方式让大家能够真正掌握知识点。系统阅卷和线上评卷显示，七名参考人员平均得分率超过了92%，其中两个人还得了满分。 成绩只是个开始，更重要的是大家意识到了这次考试把练兵变成了具体任务。 伊春市执法局计划继续开展全年无休的练兵活动。他们计划推广移动执法终端、无人机巡查和大数据预警等信息化手段。还会建立远程取证、在线监测和视频巡检相结合的模式来加强非现场监管。 每个季度都会组织一次交叉互查和案例复盘，让每一起案件都成为教材。 通过这些举措，伊春市希望把练兵变成持续提升能力的长效引擎。