3月19日，南方医院搞了个2026年毕业后医学教育的大会，把“强基提质”的主题提得特别响。刘克玄副院长主持会议，教务管理部的余江部长也在台上讲话。南方医科大学皮肤病医院的王芳副院长还有华南师范大学社区医院这些联合培养单位的代表都来了，还有全院各个住培基地、临床科室的主任、教学主任和秘书们，加起来一百多号人呢。 刘克玄副院长先说了过去一年的成绩，也给全体临床和教学一线的老师们道了谢。但他也没忘提醒大家要清醒地看到问题，毕竟毕业后的医学教育对培养人才和卫生事业发展太重要了，必须把那些短板补上。 吴敏副处长紧接着做了个工作报告，总结了去年的成效，也分析了现在的难题。她说新一年的工作要围绕“提质增效”、“减负创新”、“强化保障”这几个关键词来干，给毕教工作打造一个高质量、可持续的新生态。 教学督导专家秦再生教授也通报了2025年的督导情况，提了不少整改意见。梁莉、姜耀东这些科室的主任还分享了他们在建设国家重点专业基地和专指委牵头单位方面的经验。像风湿免疫科的黄琴主任说病历怎么精细化管控，普通外科的李婷婷老师分享了病例讨论怎么跟临床教学结合起来。 刘刚主任提到了康复医学科的师资激励机制，眼科的陈林江老师讲了怎么保障学员的临床实践。重症医学科的陈矗老师介绍了他们独特的教学模式，核医学科的齐永帅老师则是讲闭环管理怎么提高结业考核指标。 余江部长最后总结说，各科室都有特色、有亮点，给住培工作升级提供了不少好思路。 开完会后，刘克玄副院长又找了几个基地主任谈话，专门盯着那些薄弱环节看整改得怎么样。他还强调2026年是医院“十五五”规划的开局之年，得按照国家和省里的精神去落实立德树人、深化医教协同这些事儿。只有这样才能推动毕教工作往内涵里走，给医院的高质量发展攒足人才底子。