工作时中指骨折并打上钢钉,这确实属于典型工伤。至于能赔多少钱,主要得看你能不能评上伤残

说实在的,工作时中指骨折并打上钢钉,这确实属于典型工伤。至于能赔多少钱,主要得看你能不能评上伤残等级。根据规定,这类伤情基本都能评到十级。一般来说,赔偿金额大多会在8万到15万元之间晃悠。 第一步是做两件事:先认定工伤,再去评残。单位得在30天内给你申请,要是单位不管事儿,你自己也能在1年之内去人社局办手续。 想拿赔偿,你得准备好劳动关系证明、医疗诊断书还有事故经过之类的材料。至于评残,因为打了钢钉,手指屈伸功能肯定受影响了,大概率能定十级。这可是计算赔偿的重要依据。 医疗费这块儿基本能全额报销,比如手术费、住院费、复查费还有取钢钉的费用。 休养期间的工资待遇保持不变,由单位按月发。通常情况下能休个3到6个月,要是情况复杂还能再长点。 要是定了十级伤残,一次性伤残补助金就是7个月的本人工资。 比如你一个月工资是8000元,那这笔补助金就是56000元。 还有两项补助金是离职时给的:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项加起来一般在3万到8万元左右。 咱们拿一个比较常见的例子来说说:假设你评了十级伤残,工资在6000到10000元之间。医疗费大概是1万到2万元;停工留薪期工资能拿1.8万到6万元;一次性伤残补助金有4.2万到7万元;医疗跟就业补助金加起来是4万到8万元。把这些加一块儿算下来,总额大多在8万到15万元之间。 工资越高、所在地区越发达,能拿到的钱自然就越多。 提醒你一定要在1年之内去申请工伤认定,超了时间可能就没法办了。 病历、手术记录、票据这些证据一定要收好,这是关键。 还有就是各地的赔偿标准不一样,离职时的那两项补助得按照本省的规定来执行。 说白了就是这一整套流程:先认定工伤、再做鉴定、把证据保留好。只要依法去争取各项赔偿就行了。