北大湖南校友会在长沙办了个会，主要是给那些近几年回到湖南工作的青年校友们聊聊发展机会，说说未来打算。这回的主题叫“问道燕园，筑梦湖湘”，选在冬天开，大伙儿的思维倒是挺活跃。那天聚了五十多位校友，大家坐在一起聊得挺投缘。 恳谈会主要是大家一起聊聊天，听听经验分享。好几个在基层当选调生的同学先开了口，讲了讲在乡镇和街道的经历，说要怎么快点适应环境，还讨论了年轻人怎么把个人理想和地方需求结合起来。湘西州的那位同学说得挺实在，他说从学校到田里去干农活，这不仅是身份变了，也是让自己对国情和民情有了更深的体会。 后来大家开始自由讨论，话题就更宽泛了，有说数字经济时代该怎么规划职业的，有说学术研究和产业怎么结合的，还有创业路上怎么坚守初心的。面对年轻人常说的“内卷”和“换轨”这些难题，大家都挺坦诚地聊了一通。现场没给标准答案，全靠思维碰撞出真知灼见。不少人感慨说，这感觉就像又回到了北大燕园的课堂上一样，只不过现在想的事儿多了份对国家和家乡的责任。 北大湖南校友会都成立二十七年了，一直忙着架桥铺路，把校友和湖南的发展连在一起。每年秋天的迎新活动搞了快二十年了，成了新来的同学融入当地的重要纽带。这次专门盯着年轻人搞的恳谈会算是个新尝试。校友会会长邓映如说了：“年轻人是发展的主力军。咱们以后会把支持他们成长当成重点工作来抓。” 湖南省这几年也在大力搞“校友回湘”“智汇潇湘”这些人才工程呢，想把环境弄得更适合人才留下来。北大湖南校友会的做法正是高校校友组织响应地方发展战略的例子。靠着情感纽带和事业平台一起发力，校友会不光缓解了大家刚来湖南的“成长焦虑”，还形成了“以才引才”的好局面。听说已经有好几百个北大毕业生通过这个渠道回湘工作了，不少人现在都成了科技、教育和公共管理方面的骨干。 从博雅塔那边走到湘江边上，地理位置变了不少，奋斗的舞台和肩负的使命也不一样了。用智力去推动地方发展，靠青春力量去助力中部崛起。北大湖南校友会的探索，也能看出新时代人才工作“软环境”建设有多重要。希望以后能有更多高校校友组织变成地方发展的“智囊团”和“人才库”，在搞中国式现代化的新征程上多做点贡献。