在黔西南州普安县十里村的田间地头，新到任的选调生刘婉琳正经历着从理论到实践的深刻转变。这个挂着"全国文明村镇"牌匾的村庄，给她上的第一课是如何将党建工作的抽象要求转化为服务群众的具体行动。 初到基层时，"一面旗帜映初心、一块牌子树新风、一次整治靓家园、一条家训传家风、一支队伍聚民心"的"五个一"工作法对刘婉琳而言还停留在概念层面。随着走访全村七个网格，与村民同坐一条板凳拉家常，她逐渐发现：党员联户制度织就服务网络、廉洁文化墙传承的家风家训、定期开展的清洁日活动，都是党建工作落地生根的具体呈现。 真正的考验来自一起突发矛盾。陈家兄弟因地界纠纷积怨多年，现场剑拔弩张的情形让刘婉琳深刻体会到基层矛盾的复杂性。通过现场丈量、情感疏导和法律讲解相结合的方式，最终促成双方握手言和。这场调解成为她理解基层治理的关键转折——党建工作的生命力在于解决群众的急难愁盼。 在实践中，这位年轻干部摸索出"三步工作法"：一是建立民情台账精准对接需求，全年走访农户200余次；二是组建党员先锋队开展环境整治，拆除危旧房屋12处；三是创新政策宣讲方式，把养老认证、就业信息等服务送上门。这些举措使十里村文明创建参与率提升至93%，矛盾纠纷化解率达98%，党组织的凝聚力明显增强。 当前乡村振兴战略推进，"党建+基层治理"模式显现出独特优势。十里村的实践表明：只有将组织优势转化为发展动能，把服务触角延伸到每家每户，才能激活乡村治理的末梢神经。该村计划在"十五五"期间推广数字化管理平台，构建更加精细化的服务体系。
一个村庄的变化折射出中国基层治理的创新实践；一名选调生的成长展现了新时代青年的担当；从旁观者到参与者，不仅是身份的转变，更是对基层工作的深入理解。当越来越多的村庄在党建引领下焕发活力，当更多年轻干部在基层历练成长，乡村振兴的美好愿景必将逐步实现。这既是对过去探索的总结，也是对未来发展的展望。