把“博士后必选项”给打破了，“青年研究员计划”一下子让年轻的科研人员直接驶入了成长的快车道。中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心（脑智卓越中心）在这个政策上动了大手术，给“先博士后再独立研究”的老路换了条新路子。2020年博士毕业的李雪是这个计划的首批受益者，没走传统的博士后流程，她博士一毕业就有了自己的实验室，3年后顺利成了研究员。和李雪一起迎来机会的还有孙怡迪和周昌阳。“我们国家首例侵入式脑机接口临床试验成功开展”的消息在去年底入选了2025年国内十大科技新闻。这次实现“意念操控”的技术不仅填补了国内空白，也让核心研发人员李雪被大家熟知。李雪原本觉得博士毕业以后得先做几年博士后积累经验才能组建团队。不过这次脑智卓越中心的邀请让她心动又忐忑。她觉得要是等到条件都成熟了再来，可能机会就没了。“年轻人最有创新能力”，脑智卓越中心学术主任蒲慕明院士借鉴了麻省理工怀特黑德学者计划的经验。美国著名科学家张锋就是被聘为怀特黑德学者时开始研究CRISPR-Cas9基因编辑技术的。他把这项技术应用于哺乳动物和人类细胞，被认为是诺奖级的成果。因此蒲慕明决定推出青年研究员计划，“让更多的李雪”在最有创造力的年纪站到创新的中心位置上。 跳过去博士后阶段直接领导一个独立实验室确实有点难办，青年研究员没有博导资格只能招博士后和工作人员。他们大多是新面孔，发布招聘广告时一度无人问津。周昌阳回忆说自己只能主动出击请朋友推荐慢慢吸引来第一批成员。科研经费也比正式研究员少一半，怎么有效开展工作是关键问题。“博士期间都是导师定方向给课题”，“成为青年研究员后需要慎重考虑到底什么方向有价值可以去深挖”。“最初半年感觉比读博还累”，孙怡迪当时既要带团队还要写代码分析数据“一个人干了几个人的活”。 困境面前除了自己得有韧性外，平台的支撑也很重要。脑智卓越中心不仅给年轻人独立创新机遇还让他们参与重大项目联合培养学生既得到历练又获得更多资源。“这让我们更早吃了独立的苦也更早尝到了独立的甜”，这次改革带来了实实在在的效果。虽然最初投稿被拒过但周昌阳没气馁带着团队做了灵长类动物实验补充数据最后把论文发表在了《自然》子刊上。“如今已有期刊主动约稿”他还收到了《自然》的审稿邀请。 尽管过程中遇到不少挑战但孙怡迪也说自己体验到了一种成就感“以前的研究方向都是导师定现在自己说了算”。周昌阳也提到这里对年轻人非常支持“科研氛围相当好”还有专门的财务助理帮忙处理杂务“可以心无旁骛做科研”。“我们这里特别注重培养创新意识”李雪说脑智卓越中心还给我们提供很多资源让我们可以自由探索“而不是被固定在某一个方向上”。“青年人是最有创造力的”蒲慕明院士说自己一直欣赏麻省理工的怀特黑德学者计划因为这个计划给优秀的应届博士生提供三年经费和独立实验室培养了很多人才比如张锋就是在这个计划中开始研究CRISPR-Cas9技术的张锋首次将CRISPR-Cas9基因编辑技术应用于哺乳动物和人类细胞他的成果被认为是诺奖级的成就于是蒲慕明决定推出类似的计划打破博士毕业必须做博士后的惯性“让更多的年轻人在最具创造力时扶上马”。 2020年博士毕业的李雪孙怡迪和周昌阳一起成为了首批青年研究员他们原本觉得博士毕业后得先做几年博士后积累经验才能组建团队但这次脑智卓越中心的邀请让他们心动又忐忑他们觉得要是等到条件都成熟了再来可能机会就没了于是他们下定决心接受了邀约2025年我国首例侵入式脑机接口临床试验成功开展入选了国内十大科技新闻这项实现意念操控的技术填补了国内空白也让核心研发人员李雪走进了公众视野不同于传统的“先做博士后再独立研究”李雪博士毕业就有了自己独立的实验室三年后直接转为研究员她的快速成长源于脑智卓越中心打破惯例的“青年研究员计划”这项跳过博士后必选项的创新举措让“更多的李雪”得以在最具创造力年纪站上创新C位李雪说按部就班博士毕业一般先做几年博士后慢慢积累经验再成立自己独立的研究组而这次脑智卓越中心关于青年研究员的邀约让她既心动又忐忑心动的是可以跳过博士后阶段直接成为独立研究组组长有充分的科研自主权但忐忑的是从未独立带过团队觉得自己还没完全准备好最终她下定决心接受了邀约周昌阳在脑智卓越中心攻读博士期间就以第一作者在国际权威学术期刊发表多篇论文这里对年轻人非常支持科研氛围相当好还有专门的科研财务助理处理杂务可以心无旁骛做科研蒲慕明院士一直欣赏麻省理工怀特黑德学者计划对于优秀应届博士生给予三年经费和独立实验室借鉴这一国际经验脑智卓越中心出台了青年研究员计划打破博士毕业必做博士后惯性在他们最具创造力时扶上马孙怡迪认为比较有吸引力的是青年研究员岗位实行3+2考核机制中期考核优秀可直接聘为研究员还给了两年弹性时间周昌阳回忆跳过博士后独立领导实验室如同驶入科研快车道但颇具挑战青年研究员不具备博导资格只能招博士后和工作人员作为独立研究组组长他们都是新面孔招聘广告发布后一时无人问津他只能主动出击请朋友推荐一遍遍地沟通交流慢慢吸引到第一批成员投稿被拒是早期让他最头疼的事“我们在小鼠上做的一项降血脂研究论文比国外同类研究投得早效果好却因为研究组没什么名气连送审的机会都没有”青年研究员的科研经费比研究员少一半如何有效地开展科研是关键博士期间都是导师定方向给课题成为青年研究员后需要慎重考虑到底什么方向有价值可以去深挖孙怡迪回忆最初半年感觉比读博还累“一个人干了几个人的活”李雪也说自己体验到了一种成就感“以前的研究方向都是导师定现在自己说了算”周昌阳也提到这里对年轻人非常支持科研氛围相当好还有专门的财务助理帮忙处理杂务可以心无旁骛做科研蒲慕明院士说自己一直欣赏麻省理工怀特黑德学者计划对于优秀应届博士生给予三年经费和独立实验室借鉴这一国际经验脑智卓越中心出台了青年研究员计划打破博士毕业必做博士后惯性在他们最具创造力时扶上马孙怡迪认为比较有吸引力的是青年研究员岗位实行3+2考核机制中期考核优秀可直接聘为研究员还给了两年弹性时间周昌阳回忆跳过博士后独立领导实验室如同驶入科研快车道但颇具挑战青年研究员不具备博导资格只能招博士后和工作人员作为独立研究组组长他们都是新面孔招聘广告发布后一时无人问津他只能主动出击请朋友推荐一遍遍地沟通交流慢慢吸引到第一批成员投稿被拒是早期让他最头疼的事“我们在小鼠上做的一项降血脂研究论文比国外同类