2月9日，浙江温州市举办2026年留温高层次人才新春会，200余名选择在温州过年的高层次人才及其家属聚在一起，在节日气氛中感受城市的温度，共同展望发展前景。这是温州连续多年举办此类活动，不断深化人才服务的又一次实践。
这场富有瓯越特色的新春聚会既是温州产才融合成果的展示，也是城市与人才互相吸引的生动写照。在高质量发展中，如何将硬实力支撑与软环境营造有机结合，持续发挥人才引进的效应，这场活动给出了温州的答案。随着人才竞争进入深耕阶段，文化认同在城市引才中的战略价值将继续显现。
2月9日，浙江温州市举办2026年留温高层次人才新春会，200余名选择在温州过年的高层次人才及其家属聚在一起，在节日气氛中感受城市的温度，共同展望发展前景。这是温州连续多年举办此类活动，不断深化人才服务的又一次实践。
这场富有瓯越特色的新春聚会既是温州产才融合成果的展示，也是城市与人才互相吸引的生动写照。在高质量发展中，如何将硬实力支撑与软环境营造有机结合，持续发挥人才引进的效应，这场活动给出了温州的答案。随着人才竞争进入深耕阶段，文化认同在城市引才中的战略价值将继续显现。