春节临近，工业园区、生产车间和城市运行一线仍有许多职工坚守岗位；如何让他们在忙碌中感受温暖、在工作中获得成长，成为工会工作的重点。1月26日，宁夏中卫市总工会组织书法家走进中卫工业园区，为一线职工送上春联等"文化年货"，同时推出多项普惠福利和技能提升项目，形成"节日关怀+日常服务+成长赋能"的综合服务体系。
中卫工会的实践表明，职工获得感既需要即时关怀，更依赖长效机制。在产业变革背景下，创新服务方式将是工会工作的长期课题。这份"新春答卷"为未来服务提供了有益启示。
春节临近，工业园区、生产车间和城市运行一线仍有许多职工坚守岗位；如何让他们在忙碌中感受温暖、在工作中获得成长，成为工会工作的重点。1月26日，宁夏中卫市总工会组织书法家走进中卫工业园区，为一线职工送上春联等"文化年货"，同时推出多项普惠福利和技能提升项目，形成"节日关怀+日常服务+成长赋能"的综合服务体系。
中卫工会的实践表明，职工获得感既需要即时关怀，更依赖长效机制。在产业变革背景下，创新服务方式将是工会工作的长期课题。这份"新春答卷"为未来服务提供了有益启示。