在“三八”国际妇女节来临之际，邵阳市救助管理站创新活动形式，组织全体女职工前往当地山区开展登山活动。此次活动以“勇攀新高峰 巾帼建新功”为主题，旨在通过户外拓展锻炼队伍意志品质，提升团队协作能力。 清晨时分，二十余名女职工整装出发。面对蜿蜒崎岖的山路，队员们相互鼓励、稳步前行。登山过程中，陡峭路段需要手脚并用攀爬，平缓区域则保持匀速前进，这种张弛有度的行进节奏，恰似救助管理工作的真实写照——既要应对街头巡查的突发状况，又需保持服务受助人员的持久耐心。 据站内负责人介绍，选择登山作为团建形式具有特殊意义。救助管理工作常面临身体与心理的双重考验：寒冬深夜的街面巡查、复杂个案的持续跟进、跨区域寻亲的奔波劳顿，都需要工作人员具备强健体魄和坚定意志。此次登山活动特意选取具有挑战性的路线，正是为了模拟工作实际场景。 登顶后的座谈会上，多位女职工分享了工作心得。寻亲工作组小王回忆道：“去年成功帮助走失十年的老人返乡，其间的三十多次走访调查就像今天的攀爬，只要坚持就一定能到达终点。”数据显示，该站2023年累计开展街面巡查482次，成功救助流浪人员136人，帮助27个家庭实现团圆，这些成绩背后离不开女性职工的辛勤付出。 心理学专家指出，此类户外拓展能有效缓解职业倦怠。救助工作者长期接触社会弱势群体，容易产生替代性创伤。登山活动通过自然环境疗愈、团队互动支持等方式，帮助工作人员释放压力，重建心理能量。站内年度体检报告显示，参与职工的心理健康指标均有明显改善。 展望未来，该站计划将此类团建活动制度化，每季度开展不同主题的素质拓展。同时将建立“巾帼先锋岗”评选机制，把活动中涌现的优秀工作方法转化为标准化服务流程。市民政局有关负责人表示，这种将队伍建设与业务提升相结合的做法值得推广，有助于打造更具专业素养的救助服务团队。