3月2日，杭州西站的出站口一下子热闹了起来，出现了许多来杭找零工的人。其中，不少是刚到杭州的新人，也有曾经在杭州工作过，这次回来想换个工种的老手。这次旅客大多是来寻找短期工作或者返校的学生，和往年的返工潮不一样。 为了满足他们的需求，杭州零工市场的工作人员给这些务工旅客提供了连续三天的现场就业服务。他们的目标是让西站出站口成为务工人员在杭州找工作的“第一站”。下午两点左右，记者在出站口遇见了两位来自安徽的大姐，黄大姐和姜大姐。她们俩都把目标瞄准了家政住家阿姨这个岗位。姜大姐50岁，是个杭州的熟手，前年曾在这里做过育儿嫂，证照齐全，这次想找一份月薪7500元以上的工作。而黄大姐57岁，在家乡带过孩子、做过幼儿园老师，希望能拿到6500元一个月的工资。 黄师傅55岁，来自山西。他之前辗转多地寻找工作，一直没找到合适的。去年他在杭州萧山从事物流行业，日薪240元到270元左右。这次他希望能找到和去年一样待遇的工作。 记者从余杭零工市场了解到，元宵前后务工人员返杭高峰来临，家政、养老、餐饮服务和百货商超是用工需求最大的板块。其中餐饮服务缺口最为明显。仅余杭区老乡鸡、东大方等连锁餐饮就有400人的用工需求，最高月薪8000元；养老板块也有200到300人的缺口。 从全市范围来看，乡村基、夸父炸串、云海肴等连锁餐饮招工活跃。这些餐饮店普遍需要招3到4人。整个城市累计需求超过40到50人。餐饮临时工的时薪节后仍保持在高位水平：在接下来15天内维持在25到30元之间；平均每天工作8到10个小时；主要集中在中午和晚上短期用工；之后会慢慢降到22到27元。 养老护理员月薪区间在4000到1万元之间；这个职位门槛相对较低；不管有没有证都可以上岗。 这次在西站驻点服务是由杭州西站枢纽管委会联合余杭区人力社保局及相关专业机构给返岗务工人员推出的专项服务项目之一。重点是推进餐饮、养老护理还有家政这些紧缺岗位的即时匹配。 3月2日至4日，“星工驿站”就业推广活动在杭州西站持续开展。每天中午12点到晚上9点之间都有工作人员现场提供一站式服务。 除此之外，在3月10日，“海创未来 才汇余杭”2026年余杭区新春综合类人才交流大会也将在这里举办。这个大会已经连续举办了三年，累计吸引了600多家企业参与；提供了1.6万个岗位；服务过的求职者超过了1万人。