春节后首场大型招聘活动在沪举办，释放稳就业强信号。
由市人社局、市教委、市经信委、市民政局、市退役军人事务局、市总工会、市妇联和长宁区人民政府等8部门联合举办的2026年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会3月3日在上海世贸商城拉开帷幕。
此次活动以春风送岗促就业、精准服务助发展为主题,是节后全市规模最大的招聘盛会,千家企业汇聚、万余岗位待选,为稳定和扩大就业注入新动能。
聚焦重点产业,岗位供给结构持续优化。
活动现场设置17个招聘专区,整合多部门优质岗位资源,重点围绕本市三大先导产业及六大重点产业领域展开布局。
科大讯飞、史泰博、长鑫科技、三菱电机、华润医药、福寿康等300余家重点企业发布岗位逾4000个。
值得关注的是,人工智能等新兴领域企业招聘需求同比增长超过一成,大模型及算法类岗位需求持续扩容,智能体开发算法工程师等高端岗位月薪酬可达4万元,反映出产业转型升级对高素质人才的旺盛需求。
专精特新小巨人、养老、家政等特色专区的设立,则体现了就业服务对多元化市场需求的精准回应。
创新服务模式,数字技术赋能就业对接。
活动突破传统招聘会模式,构建线上线下一体化服务体系。
现场同步设置直播带岗专区、互动体验区、职业指导专区和政策咨询专区四大功能区域。
通过上海人社官方抖音号、微信视频号等平台开展直播带岗,近10家重点企业招聘负责人化身主播,实时解读岗位信息,吸引大量在线互动。
依托乐业上海第一站搭建的线上招聘专区,让无法到场的求职者也能把握机遇。
特别是全新亮相的智慧就业服务场景体验区,通过智能求职眼镜、模拟面试系统等数字化工具,为求职者解锁职业发展新路径,展现了就业服务数字化转型的创新实践。
强化精准帮扶,多维度服务保障就业质量。
活动针对高校毕业生等青年群体及女性求职者等重点人群,提供差异化、个性化服务。
16位资深职业指导师和就业服务专家现场坐镇,从简历优化、面试技巧到职业定位、行业解读,提供一对一咨询指导。
海鸥计划女大学生就业服务体验区聚焦女性职业发展,提供专属服务支持。
职业技能体验区通过无人机等新技术展示,帮助求职者直观了解新兴职业发展前景。
政策咨询专区集中解读就业创业、权益保障等政策,打通服务最后一公里。
这种专业指导与暖心咨询相结合的服务方式,有效提升了人岗匹配精准度。
深化机制建设,构建就业服务长效体系。
启动仪式上,智慧就业新场景乐业上海第一站与腾讯共同打造附近的工作功能签约落地,新发展就业见习基地与见习学员完成签约对接,促进就业优秀人力资源服务机构获颁荣誉证书,职引未来公共就业服务校园赋能计划正式发布。
这一系列举措表明,上海正在构建政府主导、市场参与、社会协同的就业服务新格局,通过机制创新和平台建设,推动就业服务向更高质量、更加充分方向发展。
就业一头连着万家灯火，一头连着产业脉动。
把岗位送到青年身边，把服务做进求职关键环节，把政策落到企业与劳动者最需要处，才能在稳住就业基本盘的同时，为城市产业升级积蓄更充足的人才动能。
上海以春季专项行动为抓手探索服务新路径，也为公共就业服务提质增效提供了可借鉴的实践样本。