在推进基层治理现代化过程中，绿春县遇到老旧小区基础设施薄弱、居民自治意识不足等普遍问题；调查显示，当地60%的建成小区存在党组织作用弱化、公共事务管理缺位等情况，部分社区矛盾纠纷调解成功率不足40%。这与边疆民族地区治理资源相对有限、专业力量不足等因素有关。
把离退休干部的经验优势转化为基层治理效能，关键在于依托党的组织体系凝聚共识——用制度规则保障运行——以贴近群众的服务推动问题解决。绿春县的探索表明，基层治理的活力不仅来自资源投入，也来自组织动员与社会参与的有效衔接。推动更多“银龄力量”在社区治理中发挥作用，既能回应现实民生需求，也为提升基层治理体系和治理能力现代化提供了更可持续的实践路径。