东莞市沙田镇最近搞了个挺新鲜的活动，专门给青年干部培训。这128个人都是从镇里各个部门抽调出来的，准备在安全生产这块儿好好干一番。沙田镇应急管理分局、立沙岛应急管理分局还有沙田消防大队，这几个单位先动起来了，把大家拉到一起先上了一堂课。他们不光讲法规，还讲怎么去查隐患、怎么跟人沟通。 理论学得差不多了，128名干部就被分成了17个小组，拿着清单直接冲到了现场。这些队伍就像侦察兵一样，跑到企业里看设备有没有验、化学品放哪儿了；去建筑工地看高空作业安不安全；去街边的小铺子看灭火器坏没坏；去出租屋看有没有人乱拉电线充电。 第一次检查结束了也不算完，后头还有个“回头看”。他们拿着之前列的单子去复查，盯着整改到底有没有落实到位。这样做不光是为了把隐患彻底清干净，也是让这些年轻干部体会一下从发现问题到整改验收这一整套流程的滋味。 除了看现场找毛病，大家伙儿还得给老百姓做科普。他们向企业员工和商户解释火灾的危害、教大家怎么逃生。这种“检查和服务一起上、执法和宣传不分离”的做法，把企业的责任和老百姓的意识都给提起来了。 这次活动实际上是沙田镇搞的第四期“青年干部成长沙龙”的一部分。它没有搞那些死板的坐下来听讲座的老一套，而是直接让大家在一线真刀真枪地练本事。通过这种实战练兵，年轻干部的能力上去了，基层治理的队伍也就更有活力了。 现在看来这个模式效果不错，以后沙田镇还打算接着搞下去。他们打算专门开个会把经验总结一下，把好的做法变成固定的规矩长期用下去。这就说明沙田镇在搞安全治理这块儿真的是下了血本，决心要把共建共治共享的安全网给织得更密一点。