随着我国老龄化程度不断加深，宁波市海曙区广安养怡院的实践为观察长护险制度成效提供了典型案例。作为定点服务机构，该院同时开展机构照护和居家上门服务，形成"双轨并行"模式。施银萍等年轻从业者从一线护理人员成长为管理骨干，展现了政策对人才培养的促进作用。
长期护理保险制度的推进，既切实帮助了失能老人及其家庭，也有助于完善养老服务体系；通过职业标准引领、人才培养支撑、社区服务保障，才能实现照护服务从"有人做"到"做得好"的转变。随着制度推广和行业升级同步推进，未来有望建成更加专业、可持续、人性化的长期照护体系。