乡村振兴的关键人才；当前，不少返乡创业者面临的共同难题是各自为战、资源分散、竞争力不强。英德片区共富乡村建设试点项目正是针对该现实痛点推出的探索举措。1月28日至29日，此项目组织的乡村经营人才专项培训第二次课程集训在深圳举行，47名来自英德的学员通过实地考察、交流互动，初步形成片区协作发展的共识。 打破壁垒是片区化发展的前提。本次培训中，组织方有意打破乡镇、产业等传统边界，将学员分为六组开展讨论，突出以系统视角推动协作。学员苏姗姗所在小组的讨论颇具代表性：民宿经营者、农产品种植户、深加工企业、建筑公司等不同领域的创业者聚在一起，很快形成了有效交流。他们针对“让民宿客人体验采摘”“把农产品做成精品礼盒”“优先对接本地建设公司”等具体合作方案展开讨论。通过跨界协作把资源与场景联动起来，正是片区化发展的关键机制。 生态化理念为可持续发展指明方向。学员梁家家在研修中认识到，乡村产业的长期发展不能只靠单个经营者的投入，更需要建立互信基础上的分工协作机制。这说明了从个体竞争转向生态协作的观念变化。只有把合作规则和运行机制搭起来，让每个参与者都能找到明确位置并持续投入，产业才能形成良性循环，实现稳定增长。 外部经验为本地实践提供借鉴。北京平谷乡村CEO张海龙分享的片区化乡村经营探索，为英德学员提供了可参照的路径。他提出，返乡创业要避免单打独斗，把分散个体组织成合力，把零散资源整合成更具韧性的产业生态。这一思路与英德试点项目目标一致。 产业优势为片区合作奠定基础。英德学员在深圳青年创新发展促进会分享了英德红茶、清远鸡、整村运营、无花果和休闲农业等特色产业的实践成果。这些产业辨识度高、市场基础较好。深圳青创会会长杨紫锋表示，青创会在电商出海、农产品品牌打造和营销上积累了经验与渠道，可与英德的优质农产品和文旅资源形成互补，合作空间较大，为下一步区域协作提供了现实支点。 系统化培养为人才成长提供支撑。英德片区共富乡村建设试点项目自2025年11月启动以来，已规划为期一年的乡村经营人才专项培训，涵盖理论课程、数字化培训、外出实训、在岗锻炼、总结大会等环节，形成较完整的培养链条。下一阶段，项目将组织学员赴省内外乡村学习，并开展乡村数字化经营专项培训，继续提升学员的经营管理能力与创新意识。
乡村振兴的深层课题，不只是资源禀赋的比较，更是组织能力与市场能力的较量；把分散的经营主体聚成合力，把各自分散的资源连成链条，才能把“土特产”真正做成“强产业”。面向未来，片区化抱团发展需要耐心、机制与专业能力，也需要更开放的合作与数字化赋能，让共富建设在更高水平的协同中持续推进。