这阵子，宁夏餐饮饭店协会闹出个大新闻，说他们有89个副会长，这数字可真吓人！后来他们解释，是因为没及时把那些卸任的人删掉，还有几个是“特邀副会长”，所以实际上只有53个人。不过就算这样，这个数还是超过了规定的40个人啊！这下可好了，这个事儿引起了大家的关注。原来的行业协会不是挺重要的吗？本来是要规范秩序、促进行业发展的，可没想到有些协会内部治理这么混乱。好多地方的行业协会都有类似的问题，像有“副秘书长几十人”，“常务理事近百人”，这哪是正规的协会啊？我觉得这事儿背后有几个大问题：一是协会内部管理不行，人事统计乱七八糟；二是职务设置偏离实际需要，把这些头衔当成了吸引会员、扩大影响力的筹码；三是监管机制不完善，主管部门也没有好好管管他们。中国社、中国社会组织促进会的专家都在呼吁强化监管，回归服务本位。这次宁夏餐饮饭店协会的事件让我想到2022年民政部修订的《社会组织登记管理办法》，里面强调要健全内部治理结构和规范负责人数量。这几年多地也都出了规定，要求协会负责人设置要务实、精简、高效。可是实际执行起来差距还很大呢！有些协会还是老一套。中国人民大学公共管理学院的教授给了几个建议：强化准入与动态监管；推动评价体系改革；加强行业自律。对于企业来说，加入行业协会应该是为了交流和提升服务质量，而不是为了追逐虚名。餐饮行业更是民生消费的重要领域啊！消费者关心的是口味、价格和卫生，谁在乎你有没有副会长的头衔呢？整治“头衔注水”现象，既需要主管部门加强监管力度，也需要协会自己主动整改。只有把心思放在服务行业和社会上，才不会让这些“头衔注水”现象继续下去。“头衔注水”这种现象虽然看起来挺搞笑的，但实际上也反映了一些深层次的问题。希望今后这样的事情不再发生！