在制造业转型升级的关键阶段，高技能人才短缺成为制约高质量发展的瓶颈之一；面对这个挑战，佛山市近年来持续深化技能人才培养体系建设，通过政策引导与企业实践相结合，推动人才链与产业链深度融合。 此次入选的两家单位各具特色，代表了佛山技能人才培养的两种成功模式。库卡机器人（广东）有限公司将德国“双元制”职业教育理念本土化，打造了集生产、研发、培训于一体的综合性人才培养平台。其独创的“库卡学院”已与全国70余所院校建立合作，累计培养专业人才2.5万人次，有效缓解了智能制造领域的技术人才缺口。 另一家入选单位——广东中海万泰技术有限公司的“胡建武技能大师工作室”，则展现了传统工匠精神的现代传承。领办人胡建武带领团队攻克多项石油钻探领域关键技术，实现了核心装备国产化突破。工作室不仅成为技术创新的孵化器，更培养出大批高技能人才，为行业可持续发展注入新动能。 这一成果的取得，源于佛山长期坚持的“制造业当家”发展战略。近年来，该市先后出台多项人才培育政策，构建起覆盖全产业链的技能人才培养体系。数据显示，佛山现有技能人才156.4万人，其中高技能人才占比达40%，为制造业转型升级提供了坚实保障。 展望未来，随着粤港澳大湾区建设的加快，佛山作为制造业重镇的地位将更凸显。此次两大国家级平台的落地，不仅将提升本地人才培养质量，更有望形成示范效应，带动更多企业参与高技能人才队伍建设，为区域经济发展提供持续动力。
制造业的竞争力，既体现在产业链的韧性上，也体现在技能人才的厚度上。两项"国字号"项目的落地，不只是荣誉的叠加，更是制度供给、企业投入与人才成长形成合力的结果。将技能人才培育嵌入产业升级的主战场，让"平台育才"与"匠心传承"相互支撑，才能在竞争更激烈的制造业新赛道上，持续巩固高质量发展的长期优势。