班组长崔亚南，他把技术练得过硬，把班组带得风生水起。尚峻和刘颖他们，这些年一直深耕在液压支架维修再制造的一线，从车间的普通职工做起，靠着不断钻研和踏实肯干的精神，慢慢成长为了技术精湛、管理得力的带头人。 崔亚南这人从入职海纳科技以来，就一直专注于液压支架维修和自动化改造。面对那些结构复杂、检修标准又高的设备，他是从零开始，一点点学，从拆解基础零部件，到优化核心部件调试，再到自动化升级改造，全程都在实操积累，最后成了事业部里不可或缺的技术骨干。这些年的付出确实有回报：2017年拿了个二等奖，还评了先进工作者；2018年又得了个三等奖；2020到2021年连着两届一等奖，还拿了总工会的“五一劳动者”；今年的技能大赛也干得漂亮。他还带头搞了个《液压支架散装工装》的实用新型专利。 做了班组长之后，他把安全生产看得比天大。带头践行公司的安全理念，天天宣传教育，排查隐患指导操作，把安全要求融进了日常工作里。在管理上他也是又严又爱，还塑造了一种“敢为人先”的班组文化。他也特别注重带年轻人成才，手把手教经验教方法。在他的带领下，班组战斗力强了不少，工作干得漂亮。 作为带头人，崔亚南从来没松懈过质量关。不管是霄云支架的201台、山西骅洋的88台、运河的90台还是阳城的130台维修任务，还是管路优化和改造工作，他都要求零疏漏高标准。 针对生产中的难题他主动创新：自己加工拆解翻转的工装，让大家干活轻松点；为了弄清楚那些资料不全的管路设计方案费了不少心思，最后省下了40.72万元；改造废旧支架附件还省了12.5吨钢材；调整了摆放布局让组装效率提高了13%，整体生产效率也跟着涨了6%。 他这人没有什么豪言壮语，就是埋头苦干。扎根基层一线恪尽职守用实实在在的行动诠释了基层班组长的担当，给集团高质量发展添了不少砖加了不少瓦。