春节刚过，泉州洛江的人社部门就开始忙着冲业绩，给这一季度开了个好头。大家伙儿都知道，一年之计在于春嘛。春节那几天，洛江区的人社干部们没闲着，趁着年味正浓的时候，跑遍了150多家企业，跟老板们聊了个透，摸清了缺人的情况。2025年12月就开始筹划2026年的工作，他们牵头定了“来洛就业”援企稳岗的十二条措施，就等着开春大干一场。 等到了2月25日，洛江区人社局跟宁化县人社局凑在了一起，搞了个“春风行动”招聘会。为了帮企业招到人、帮老乡找工作，他们还特地跑去贵州、云南、四川、重庆、湖北这些劳务输出大省联系劳务协作。这次行动一共搞了8场招聘会，光是提供的岗位就有1300多个。通过这种跨区域合作，实现了劳动力和岗位的精准对接。 光有行动不行，钱袋子还要鼓起来。他们给318个人发了岗位补贴和社保补贴，一共发出去27.02万元。为了帮企业稳岗留工、扩大生产，还精准发放了稳岗返还资金418万元。为了让大家掌握真本事，结合机械装备和卫生护理用品这两大主导产业，他们组织了“技能照亮前程”培训行动，已经培训了165人。 不管是在工厂车间、招聘现场还是在政策办公室，洛江的就业服务都一直在路上。他们把政策直接送到企业和劳动者手中，钱也直接打到账户里，实打实的把民生实事办到了心坎上。从年前的谋划到现在的落地见效，洛江用“早、快、融、实”这四个字诀统筹推进就业服务全链条发力，围着企业用工需求转，跟着劳动者求职期盼走。 通过这种围着企业和劳动者转的实干劲头，洛江不仅为智造新区筑牢了民生保障根基，还把“智造洛江、生态新城”的底气变得更足了。用就业稳民生、以民生促发展，这种扎实的工作成效正为加快建成“百企领航、千亿集群、万民共富”的智造生态新城区注入强劲的动力。