说起那个产业工人队伍建设法，早就被提上了今年的立法工作日程。本报北京3月10日消息，（记者李润钊 陈晓燕）这个法最终被定在了2026年去搞。其实，3月9日那是人大常委会给的一个明确信号，他们是为了落实“十五五”规划，还要顾着老百姓过日子，这次打算弄出个产业工人队伍建设法。这种动作早就被代表们念叨多年了。你还记得不？2023年开那届人大会的时候，全国总工会副主席谭天星带着31位代表就联名提过建议，觉得得赶紧立法把改革的东西定下来。到了2025年，浙江华海药业总裁陈保华又带着30位代表来加码，说要这么搞。 陈保华是个从一线爬上来的劳模，他觉得这法非弄不可，既能帮咱国家早点变成制造强国，又能把咱们产业工人的权益保住。其实这事从2017年启动以来，效果还是挺明显的，工人的地位高了、技术也强了不少。但想让改革往深里走，光靠经验还不行。现在搞个专门的法律把那些好经验给固化下来，肯定能推动改革更进一步。毕竟工人是搞创新和造强制造强国的主力嘛。 全国政协总工会界别的那些同志这些年也一直在给这方面出主意。全国总工会劳动和经济工作部原部长王晓峰说，“十五五”刚开始得时候就得抓紧干，得有一支特别大、特别好的队伍才行。这时候的产业工人队伍建设法就能解决大家伙儿最关心的事儿了。厦门集装箱码头集团工会主席冯鸿昌代表说的更直白，“希望这部法律能给咱们一线工人打通那道职业发展的‘天花板’。”山东文康律师事务所主任程萍也觉得立了法好办事儿，能从根本上把工人地位和待遇给提上去。 中国一汽研发总院的杨永修大师也表示，立了法就能给咱产业工人腾挪空间、让流动更顺畅、激励机制更灵活了。这些代表委员都盼着呢，希望用法治的力量把产业工人改革这项系统工程给推到新阶段去。