2020年新冠疫情暴发以来，金普新区疫情防控形势一度紧张。在这场与时间赛跑的战斗中，盛京大连医院党员干部职工迅速响应、主动担当，以行动落实“人民至上、生命至上”。儿科护士长王晓辉就是其中的代表。疫情期间患儿数量激增，她主动承担儿科病房扩建任务。即使发烧39℃、嗓子疼得难以忍受，她仍守在护士站组织协调，将空置的过渡病房改造成临时儿科病区。甲流暴发时，她及时调整方案，将床位扩至60余张，带领团队实行“白加黑”轮转。为减轻家长奔波压力，她推动建立儿科微信公共平台提供线上咨询，并将病区窗口改造为“母婴室”，提供更集中便利的服务。这些举措既提升了效率，也让患者感受到更细致的照护。 消化内科医生苏伟用日常点滴诠释了“医者仁心”。作为科室最年轻的正高级医生，疫情最吃紧时，她即便患中耳炎、听力下降，也坚持一边输液一边出诊。她常利用节假日到病房查房，把最后一位患者留给自己，只为多看一眼、多问一句。为提升诊疗能力，她主动跟随盛京总院专家学习结肠息肉黏膜下切除术等技术，推动微创治疗更精细、更安全。她也把带教融入临床，在病房里指导年轻医生如何通过沟通缓解患者焦虑，教患者掌握早癌自查方法。统计显示，她平均每天多走两千步，只为在走廊尽头给焦虑的家属一个明确答复。 基因实验室主任解婧竹在疫情防控中承担了关键任务。疫情初期，她主动加入医院首批核酸检测队伍，随后又充当“培训员”，把操作要点录制成视频教程，帮助新手在三天内独立上机。最忙时，她连续72小时几乎不眠不休，只为让检测结果尽快报送疾控部门。进入常态化防控后，她又参与基层防疫培训考核，累计覆盖千余人次。她撰写的系列推文在医院公众号阅读量超过十万，为一线防疫人员提供了经验参考与情绪支持。科室同事陆续感染的阶段，她带病坚守30余天，独自顶起三班倒工作量，确保检测不停摆。 后勤保障部管理员刘柏超岗位不在临床一线，却用细致周密把工作做成“安全底座”。2020年大年初二，他从吉林老家用18小时返岗，随后两年多参与疑似、确诊患者转运任务，长期连轴运转。2022年3月疫情加剧时，他随市急救中心车队出征，15天行驶5000公里，转运阳性病例126人。返院后，他承担起数据上报工作，每日向卫健、环保等部门报送动态信息，并对院内特种设备开展巡检、对第三方物业进行规范管理与培训。他常说：“医院是一台大机器，后勤就是润滑油。”这份责任感与执行力，是医院稳定运转不可或缺的支撑。 这四位党员的共同点在于：不靠口号取胜，而是靠日复一日的坚守；不在聚光灯下，却在各自岗位把工作做到极致。他们分属不同科室、承担不同任务，但都用行动兑现党员初心使命，展现医者精神与职业担当。正因有这样一批党员冲在前、扛得住，盛京大连医院才能在一次次突发疫情面前快速响应、有效支撑，成为金普新区疫情防控的重要力量。
疫情是对医疗体系和治理能力的全面检验；站在病房、诊室、实验室和后勤一线的普通党员，以专业、担当和自律把风险挡在前面，把秩序稳在当下，把信心留给群众。把坚守固化为制度、把经验转化为能力，才能在下一次考验来临时更从容、更有力地守护人民生命健康。