当前，返乡创业就业已成为带动区域经济发展的现实课题。海州区近日举办的乡土人才市集，正是这个背景下的探索实践。活动以“才聚海州 情系乡土”为主题，聚焦吸引在外发展的海州籍人才和愿意扎根乡土的各类人才回到家乡、参与建设。 从岗位供给看，本次市集汇集联瑞新材、太阳雨集团、鹰游纺机、如年实业等15家企业——提供767个就业岗位——覆盖研发设计、生产制造、品牌运营、现代服务等领域。岗位设置更强调匹配度：既有面向高校毕业生的研发技术岗，也有适合返乡人员的管理运营岗，同时包含面向技能人才的实操岗位，形成从技术工种到管理岗位的多层次供给。返乡人员周先生表示，置办年货时顺便看到了合适岗位，并在现场完成应聘，这种“边逛边找”的方式明显降低了求职成本。 在服务模式上，海州区跳出了传统招聘会的单一形式，采取线下市集与线上“云聘”同步进行的双轨模式。线下现场吸引超千名求职者到场，与企业HR面对面沟通，继续了解岗位要求和发展空间；线上直播间吸引超万名网友观看，企业代表实时介绍岗位、在线答疑，求职者足不出户即可投递简历。线上线下联动，拓展了覆盖面，也提升了参与度。 文化融合是本次活动的一大亮点。主办方设置“非遗传承”技能展示区和“乡土好物”产品展销区，让乡土人才从“幕后”走到“台前”。春联书写、剪纸拓印等传统技艺吸引市民驻足体验，浦南西红柿、板浦香肠等特色农产品集中亮相。文化元素融入招聘场景，既提升了现场体验，也呈现了海州的乡土文化气质，让求职氛围与节日氛围自然衔接。 在政策支持上，现场设立“创新创业暖心服务区”，整合人社、住建等部门资源，为求职人员提供就业见习、生活补贴、购房优惠券、人才公寓申请等政策咨询，实现“一站式”解答。针对青年人才关注的海州“业”课堂职业技能提升计划，现场同步开放报名登记通道，简化流程，方便及时参与。多项服务集中落地，让政策更易懂、更好用。 从实际成效看，当天已有超百名求职者与用人单位达成初步就业意向。这也说明，更贴近需求的岗位供给、更便捷的对接方式与更清晰的政策服务，能够提高返乡就业的意愿与热度。
就业是民生之本，也是发展之基；把岗位送进年货市集，把服务做到现场，既表明了对人才的重视，也反映出治理方式从“等需求上门”向“主动送服务”转变。期待更多地方以更精准的岗位供给、更便捷的政策触达、更有温度的服务体系，让返乡者看得到机会、留得住脚步、干得成事业，在家乡的烟火气中激发高质量发展的新动能。