春风一吹，唐山三友氯碱公司就把心思都放在开新局上了。他们最近是真下了决心要好好落实集团职代会《工作报告》的精神，把安全当成看家本事，把效益当成头等大事，大家都动起来，聚在一起使劲干，这才叫高质量发展的好路子。 公司领导带头宣讲，告诉大伙现在形势紧任务重，得赶紧用职代会精神当导航，找准路子解难题。大家一听立马行动起来，定好了目标还要琢磨具体咋干。党群工作部搞了个评选活动，把大家提的64个好点子都汇总起来，光是这些主意一年就能给公司省出900多万的利润；乙炔车间把发生器清净系统搞了自动化升级，光节省纯水费这一年就能省下60多万；水汽车间又把冷水系统调顺了，这一下子又多赚了70多万。 质量监督部张英特意在开年第一堂课上给大伙上课，手把手教大家怎么取样分析。她强调必须戴手套戴面罩，必须两个人一起干才安全。这可真是把安全当命根子的事儿。公司领导还经常跑到一线去跟大家聊形势、压担子。聚合一车间通过优化DCS系统操作程序来错峰冲洗汽提塔塔盘；聚合二车间也在安全管理上动了脑筋，让清釜工作更高效更安全。 为了把效益这亩“田”种好，唐山三友集团党委推出了“党建向实引领”的举措。他们搞了个“党员带头当先锋”的主题活动，推行“党员领题、支部督题、全员解题”的法子。乙炔车间的党员带头每天清理矽铁10多吨；生产技术部的党员攻坚小组根据气温变化优化气柜防冻措施，这就帮公司省下了20万元的成本；烧碱二车间的“突击队”把预处理器效率提上去了，这就每月省了30吨水。 除此之外，各党支部还围着电石上料时间等50多个攻坚课题使劲。公司里成立了96个党员“岗区队”当模范带头，这一股红色的劲儿给唐山三友氯碱公司注入了新动力。（孟祥翠 韩佳）（唐山三友集团有限公司供图）