咱们都别搞那种虚头巴脑的“好态度”。这年头谁不讲态度？都说态度决定一切，光有态度能干活吗？这事儿还真不一定。今天我就跟你们摆个龙门阵。就说有个考察团去外地取经，结果到了一家技术大牛的单位。对方不仅把当家的全都请到了现场，还提前给这帮人布了作业，就是想把人家的“真经”都传给咱们。 谁成想这帮人一来就一顿拜年，虚情假意地聊了好几分钟。等说到这次考察到底来学啥、图个啥的时候，他们又开始长篇大论地汇报。等到真该提问题的时候反倒快得很，问出来的全是些皮毛小事，连幼儿园大班的题目都算不上。现场请来的那些技术大拿一句话都没说出来，对方甚至直接让他们退了场，就留下几个行政人员陪着聊天。 你说人家做了这么多准备多不容易？结果就被这么白白浪费了时间。事后对方那位领导直接说了：“考察团的态度真好。”这话要是换个语境听着就不是味儿了。说白了就是没当回事儿，根本没把这次学习当回事儿。要么是为了凑数跑个过程，要么就是压根不知道该学啥。 这种考察除了浪费差旅费还能干啥？人家辛辛苦苦准备的东西全成了摆设。所谓的学习考察其实就是奔着“真经”去的，就是想把对方的看家本事学回来让自己受益。要是心里没个谱儿瞎逛一圈，最后啥也没学到，那简直就是在浪费钱、浪费精力。 考察这事儿真不是光靠态度就能解决的。人家不想看你装模作样的样子，想要的是你能提出问题、学到本事。虚心请教是没错的地方在于怎么问、问什么才是关键。只有这样才能用人家的长板补上自己的短板。如果光是在那儿寒暄奉承、问些没营养的问题，那纯粹就是在浪费人力物力财力。 以上这些纯属个人的一点看法，说的不对的地方还请各位多包涵。希望能帮到你和更多的人。大家有兴趣的话可以关注转发、留言讨论讨论。