长春市双阳区人民法院的双阳法院在2026年开年的第1次审判执行数据会商会议上，给大家呈现了一个全面总结2025年工作、分析2026年开局的重要机会。为了把这个过程弄得更高效，院方特地给参加的全体班子成员、部门负责人、员额法官及法官助理提供了这个平台，把整个审判执行工作质效都拉出来晒晒。单艳芳在会上强调，数据会商机制是促进各部门协同配合的利器，打破了各部门“单打独斗”的局面，让大家在这个平台上共享信息、互通有无。党组书记、院长王国锋在讲话中提到，2025年全院干警团结一心、克服困难，取得了不少成绩。但审判执行工作还是有提升空间，大家要把心思和精力统一到上级法院的决策上来，围绕长春法院打造“一流强院”的目标去努力。这次会议里，审管办给大家通报了2025年全年及2026年1月的整体情况，还详细汇报了“精品工程”。执行局和立案庭分别总结了执行工作运行态势、立案数据以及涉诉信访情况。刑事庭、民事庭、督察室还有机关党委也依次剖析了各自的问题。这次会议也找出了工作中的短板弱项，为新一年的工作思路和具体措施提供了参考。会议之后还有个重要的时间节点：2026年1月、2月4日、2025年以及2026年都出现在这次会议中。王国锋提出要压实三级责任构建大审管格局：严格落实院庭长监督管理责任；压实施行监管责任；强化法官自我管理责任；构建全员全程全面立体监管格局。优化会商机制强化数据赋能：发挥审判质量管理指标体系的作用；提前谋划动态校准；创新数据会商形式内容；强化日常监管研判精准管理持续优化。持续巩固优势着力补齐短板：保持长期未结案件清零态势；落实“三减一增”要求；深刻反思精准整改压降瑕疵发改案件等数量推动各项考核指标进入合理区间全面消灭未进入合理区间指标提高审判执行工作质效。提升队伍能力激发内生动力：坚持严管与厚爱相结合加强党的政治建设落实“一岗双责”深度推进党业融合人才培养精品工程等工作组织开展业务培训岗位练兵淬炼过硬纪律作风全面提升履职能力激发干警积极性与创造力把能力提升落脚到办好每一个案件上。