问题：春季是森林防火的关键时期。气温回升、天干物燥，加上踏青、祭祀、农事活动增多,林下可燃物积累与人员流动交织,给国有林场带来火源管控难、防控范围广等压力。天麻林场是临沂市最大的国有林场,林区面积大、周边通道多,紧邻景区、网红打卡地和民间信仰场所,防火工作既要"看住山",更要"管住人、控住火"。原因：野外用火具有突发性和隐蔽性,违规吸烟、烧荒、祭祀焚烧等风险点分散;传统防控如果只靠阶段性检查、定点值守,容易出现盲区和时段空档。此外,林场与周边乡镇、景区交界区域多,信息不对称、处置标准不统一也会影响联动效率。因此,必须通过机制化、网格化、科技化手段,提升"早发现、快处置、能兜底"的能力。影响：森林火灾一旦发生,不仅威胁森林资源和生态安全,还可能危及周边群众生命财产,并对水源涵养、生物多样性保护、文旅秩序及区域经济造成连锁影响。对国有林场来说,守住"零火情"既是防灾减灾的硬任务,也是检验基层治理能力和应急体系水平的重要标尺。对策：天麻林场以"12333"机制为抓手,将责任压实到岗位、落实到网格、贯穿到时段。——"1"条底线,守土尽责。防火期内,林场实行一线工作法,组织80名干部职工与47名巡护人员进入战时状态,做到全员岗、全员上山、全员下沉,配齐物资装备,确保巡护、处置、宣传等环节不脱节。——"2"项巡查,织密管控网络。依托营林分区设置8个大网格,形成"督导组+驻防队伍"的巡查框架,强化对野外违规用火的日常巡控。同时将大网格细化为48个小网格,推行"一格一长、多员协同、一员多责"的巡护方式,重点关注务农人员、驴友、采蜂采药等进山群体,提升对零散风险点的发现率和处置速度。——第一个"3",紧盯封山、管人、防火三项任务。林场在周边48处重要路口严格落实封山管理,减少无关人员进山风险;对踏青游玩、祭祀上坟、农事生产、放牧采药等重点人群实施分类管控;对林区及周边景区、打卡地、民间信仰场所及坟头墓地等重点部位加密巡查频次,形成"重点区域严控、一般区域严查"的分级防控格局。——第二个"3",以人防、物防、技防夯实基础。责任体系上,构建林场分区、分区网格、网格员与巡护员的分层责任体系,确保"任务到人、责任到岗、巡护到线";基础设施上,完善蓄水池、溢流坝、保育通道等水源与通行保障,建设隔离网并清理隔离带、处置林下可燃物,提升阻隔与扑救能力;技术手段上,健全"一山一图""一山一策"预案体系,布设高清监控探头,与地面巡护、检查站视频监控、空中巡航等形成联动监测,推动从"人找火"向"火早见、早处置"转变。——第三个"3",以三场攻坚战提升长效治理能力。在宣传教育上,打通线上线下渠道,通过正反案例结合、固定宣传与流动提示并用,推动防火意识入脑入心;在关键节点上,围绕重要时段提前研判、精准布控,增强措施的针对性;在联防联控上,主动对接周边乡镇、国有林场与景区,建立信息共享与协同处置机制,常态化开展培训演练,提升跨区域快速响应能力。前景：从实践看,"12333"机制的核心在于以网格化压实责任、以工程化补齐短板、以科技化提升效率、以协同化增强合力。下一步,随着文旅活动持续升温、林区人流可能阶段性增加,森林防火仍需坚持"关口前移、源头治理",在重点人群管理、重点区域巡控、风险预警研判各上优化,同时推动应急预案与实战演练更加贴近实际场景,形成可复制、可推广的国有林场防火治理样本。
天麻林场的探索表明,精细化网格管理与现代技术结合能有效破解森林防火难题。其经验已纳入山东省林业防护培训教材,为全国同类地区提供了"防患于未燃"的实践参考。在气候变化加剧的背景下,这种多维度防控体系的价值将继续显现。