有个叫杜钦的人，在《汉书·杜钦传》里留下了六个维度的识人方法，这可是个老古董了，可现在拿来用也挺管用。不管你是在学校还是职场，只要碰到那些说话云山雾罩、总是藏着掖着的人，别慌，这正是你看明白他们的好机会。 想要真正认清一个人，最笨也是最好的办法就是多听多看。俗话说得好，“口吻目睫”，也就是看看人家说话的语气和眼神的细微变化。比如你刚进新单位，要是看到有个同事光盯着怎么升官发财，压根不管活儿干得好不好，那这人的心地多半有点问题；还有那些整天就知道挑刺、只盯着别人缺点看的人，大概率心里挺刻薄的。 看人不光得看表面。《汉书·杜钦传》里说得很透：你得看他发了达以后提拔谁；看他有钱了怎么花钱；看他穷得叮当响的时候还守不守规矩；跟他走得近的时候留心他日常怎么过日子；离他远点的时候琢磨琢磨他平时都嚷嚷些啥。这些小细节拼凑在一起，你就能把这个人的人品摸得门儿清了。 人最会装了，尤其是在表面上客客气气的朋友之间。一但牵扯到利益这一关，那层伪装立马就碎了。所以最好的试金石往往就在金钱和失败上。有些人还信那些喝酒、赌钱这种极端的法子来考验人心，说是人在醉了或者争得面红耳赤的时候才露真章。 其实初见那几分钟也特别关键。很多时候我们没有什么成见的时候，反而能更清楚地看到别人的真面目。所以啊，第一面见面的时候千万别马虎了，多留个心眼捕捉点细节，往往能给你个大大的惊喜。 说到底识人这门技术活，是本事更是智慧。在现在这个世道变化快的环境里，搞懂身边的人不仅能帮你混得开，在单位里也能少走不少弯路。亲爱的读者们平时没事多练练耳朵和眼睛吧，用这两样武器去观察和倾听，咱们在这条路上走得才稳当长远。