有一天，在徐州铜山区的何桥镇发生了一件很暖人的事儿。杨静镇长给快递员、货车司机们打造了一个叫暖“新”驿站的地方。以前这些新就业形态的劳动者整天奔波在外，不仅手脚经常冻伤，连政策信息都不知道怎么获取。所以镇里这次搞了个“暖冬行动”，把装满暖宝宝、护手霜和姜茶的“冬日暖心礼包”发给他们，这事儿给他们带来了很大的安慰。快递员觉得这些东西实用又贴心，货车司机也觉得自己的辛苦被看见了。 这次行动可不只是简单地发点东西。何桥镇把镇村两级的便民服务中心和党群服务中心利用起来，通过改造加功能嵌入的模式，建成了服务站点。这样既避免了重复建设浪费钱，又快速覆盖了整个镇子。现在全镇已经有2个镇级中心站点和15个村级站点了。 这些站点成了劳动者的避风港和加油站。他们在这里歇歇脚、充充电、喝点水、避避雨。更重要的是，在这些碎片化的时间里，他们能了解政策、咨询事务。这样一来，他们融入社区变得更容易了。 杨静镇长表示以后还要继续关心这个群体的需求，把服务变成日常化的事情。还打算把职业技能培训、法律援助这些都加进来。从发物资到建站点，从解决眼前的急事儿到构建长效机制，何桥镇的做法表明光是给点物质关怀还不够。 随着数字经济和实体经济越来越深地融合在一起，基层治理怎么创新才能把服务精准送到每一个劳动者手里？这是实现社会共建共享很重要的一步。何桥镇的探索给别的地方也提供了借鉴的经验，体现了基层治理的温度和智慧。