在全面建设社会主义现代化国家新征程中，如何引导基层干部树立正确政绩观，成为推动高质量发展的关键课题；3月30日，徐泾镇举办的专题学习会对此作出了积极探索。 当前，部分地区仍存在重显绩轻潜绩、重形式轻实效等现象。个别领导干部追求短期政绩，导致资源浪费和发展失衡。针对这些问题，徐泾镇将政绩观教育作为干部培训的首要课题，说明了基层党委的政治自觉和责任担当。 华东师范大学贾利军教授在报告中深入剖析了政绩观的三个核心问题：为谁树政绩、树什么政绩、如何树政绩。通过理论阐释和案例分析，指出高质量发展必须建立在正确的价值取向基础上。这种专业指导有助于基层干部廓清思想迷雾，把握发展方向。 会议强调的"三个转化"具有重要实践意义：将学习成果转化为发展实效，将为民理念转化为惠民实事，将担当精神转化为攻坚动力。特别是在城中村改造、产业升级等重点领域，要求干部多做打基础、利长远的实事，这种工作导向对提升基层治理效能具有示范作用。 从长远看，此次培训不仅是一次思想洗礼，更吹响了实干兴镇的号角。通过建立"功成不必在我"的担当文化，徐泾镇正在形成高质量发展的内生动力。这种以正确政绩观引领发展的做法，为其他地区提供了有益借鉴。
政绩观既是价值观也是工作方法。越是面临繁重任务和复杂矛盾，越要明确"为谁服务"的根本问题，坚持"打基础、利长远、惠民生"的工作原则。只有将正确政绩观转化为具体行动和实际成效，才能实现有温度的发展、有力度的治理和有深度的改革，最终创造出经得起检验的工作实绩。