咱说说徐汇区这次启动的2026年寒假中小学生匠心模范寻访活动吧。岁末寒冬的时候，徐汇区公共卫生中心搞了场挺有意义的仪式，给学生们找榜样去学习。1月29日上午，在那里，主题是“匠心启新程・寻访润成长”，把2026年寒假中小学生匠心模范寻访给发布出来了，还有实践基地体验活动正式开始。 这个仪式上，区总工会、区教育局、区疾病预防控制中心的几位负责人都来了，还有劳模工匠创新工作室的代表和劳动教育导师团的成员。大家聚一块儿，标志着徐汇区的劳动教育实践要继续往深里拓展。活动开始后，区总工会把2025年的劳动教育工作成果简单回顾了一下。他们和教育局联手，让“每周一课”和“匠心模范寻访”这两个项目结合起来，慢慢形成了有体系、常态化的劳动教育布局。 沈野磊是高修南大树养护管理劳模创新工作室的负责人，他在台上发了言。他说自己连续几年都在这两个品牌活动里忙活，带着学生去实践。对他来说，这既是传手艺、教经验的过程，也是把精神价值传下去的过程。他觉得，劳模工匠带着学生干、跟学生聊，能把专业知识和人生感悟融入到指引里去，挺生动地把那些精神的时代内涵给解释了出来。 为了让活动内容更丰富些，2026年寒假又给加了5个新的实践基地。这些基地涉及传统文化、高科技还有公共卫生等好多领域呢。杨剑工作室要带大家体验做点心；张淑慧核电仪控系统工匠创新工作室要带大家看核电；仟寻AI应用创新工作室会教大家用AI技术；还有施建华领头的那个消毒感控基地，那儿弄了个AI洗手评估系统、VR场景模拟设备还有标本展示呢。 仪式上那个拼图就像是一块块基地的碎片慢慢拼全了，“匠心模范寻访”就正式启动了。从现在到2月底寒假期间（春节假期除外），全区27个实践基地都会向中小学生开放预约。项目有修水电、保护历史建筑、做西点烘焙、玩科技体验等等。学生拿着特制的任务卡片去记录寻访过程，只要完成3个或以上的基地任务，就能拿到证书了。 大家都说这次活动不光是把内容弄多了点儿，更是徐汇区深化劳动教育改革的一步大棋。他们把社会上好的资源都拉进来，搭了个多元平台。这样一来劳动教育就不光是在教室里了，还延伸到了生产一线、创新现场去了。 这样“走着上的思政课”模式挺好的，能打破传统上课的时间和空间限制。把教知识、练能力和树价值观结合得更深了些。徐汇区正在努力构建一个政府、学校、社会一起干活的生态系统呢。 通过这个持续开展的活动啊，学生们有机会摸到行业前沿的边儿了。这也让新时代的劳动教育更鲜活、更扎实了一些。希望在这些精神的浸润下，更多孩子能在实践里长大、在探索里筑梦未来吧！